Эксперт C&B (системы вознаграждения, управление численностью)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/125494728
Компания: Медиа Бизнес Солюшенс
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 19.09.2025
Вакансия закрыта: 18.10.2025
Вакансия закрыта
18.10.2025


Обязанности:


  • Блок управление численностью
    • Формирование методологии по процессу нормирования и управления численностью
    • Разработка драйверных моделей численности персонала
    • Координация взаимодействия команд в проектах управления численностью
    • Анализ данных реализованных моделей (отклонениях фактической численности персонала от целевой и их причины)

  • Блок аналитики и отчетности

    • Анализ HR-метрик, выявление проблематики, актуализация методологии
    • Автоматизация и улучшение отчетности по C&B
    • Подготовка регулярных и ad-hос аналитических отчетов и дашбордов по показателям С&В
    • Подготовка презентаций и аналитических материалов для руководства
    • Участие в других C&B процессах: структура вознаграждения, программы STI/LTI, оценка должностей (грейдинг) и т.д.


Требования:

Обязательно:

  • Понимание принципов построения систем вознаграждения
  • Отличные знания MS Excel (сводные таблицы, Power Pivot и Power Query)
  • Навык подготовки презентации аналитических материалов, анализа

Будет преимуществом:

  • Опыт разработки драйверных моделей численности, экономических моделей эффективности, анализа больших объемов данных
  • Опыт внедрения методологии нормирования/управления численностью и производительностью труда
  • Опыт разработки нормативных документов
  • Опыт построения дашбордов в Tableau/Power BI/Qlik Sense

Личные качества:

  • Аналитический склад ума, системное мышление, точность и внимание к деталям
  • Ответственность, инициативность, многозадачность, гибкость


Условия:

  • Работа в крупнейшем медиа холдинге России

  • Оформление в соответствии с ТК РФ

  • График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00, гибридный формат

  • Заработная плата: оклад + годовой бонус

  • Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока

  • Удобный офис в пешей доступности от м. Тульская

  • Скидки на страхование для членов семьи

  • Скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, английский язык, рестораны, магазины и многое другое)

  • Корпоративная библиотека

  • Любовь и вовлеченность в дело, прекрасный коллектив

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!