Эксперт по HR-аналитике

Тебе предстоит:

• формировать регулярную управленческую отчетность по персоналу
• анализировать причины отклонений по основным HR-метрикам
• формировать дэшборд по ключевым метрикам
• консультировать бизнес по вопросам, связанным с основными показателями управленческой отчетности по персоналу
• участвовать в процессе организационного дизайна.

Мы ждем от тебя:

• высшее образование по направлениям управление персоналом, экономика
• опыт работы в схожей роли не менее 1 года
• опыт подготовки аналитических материалов
• знание и умение пользоваться специализированными программными продуктами: Microsoft Office на уровне уверенного пользователя, Outlook, Power Point, SAP HR, Excel
• Хорошо развитые навыки коммуникации, умение выстраивать рабочие контакты на разных уровнях
• готовность принимать решения, принимать на себя ответственность.

Плюсы быть в команде Сбера:

• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• работу в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• регулярное корпоративное и внешнее обучение
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• спортзал прямо в офисе
• корпоративную пенсионную программу
• ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.