Технический директор (CTO)

Мы в поисках Технического директора на один из наших проектов

Моя смена

— Uber-платформа для привлечения самозанятых исполнителей.

Чем нужно будет заниматься:

• Формирование и реализация технической стратегии продукта в соответствии с бизнес-целями;
• Архитектура и развитие backend / mobile / integration-контура;
• Управление командой разработки (backend, mobile, QA, DevOps);
• Принятие ключевых технологических решений (stack, архитектура, масштабирование);
• Обеспечение стабильности, безопасности и отказоустойчивости платформы;
• Развитие API (в том числе для мобильного приложения и партнёров);
• Интеграции с платёжными системами, внешними HR- и учетными системами;
• Совместная работа с продуктом и бизнесом: декомпозиция целей, roadmap, приоритизация;
• Построение процессов разработки (SDLC, code review, CI/CD, monitoring);
• Подготовка продукта к росту нагрузки и масштабированию.

У тебя точно всё получится, если есть:

• Опыт работы CTO / Head of Engineering / Tech Lead от 3–5 лет;
• Опыт разработки и сопровождения высоконагруженных digital-продуктов;
• Глубокое понимание backend-архитектуры (REST/GraphQL, микросервисы, БД);
• Опыт проектирования и развития API;
• Понимание мобильной разработки (iOS / Android) на уровне архитектуры;
• Опыт интеграций с внешними сервисами;
• Навыки управления командой, выстраивания и оптимизации процессов;
• Навык принятия технических и продуктовых решений на основе данных, а не интуиции;
• Умение выстраивать работу разработки в связке с аналитикой и продуктом;
• Опыт обеспечения информационной безопасности цифровых продуктов;
• Понимание и развитие:

· matching-алгоритмов (смена ↔ исполнитель);

· рейтингов и отзывов;

· антифрода и защиты от злоупотреблений.

Будет плюсом:

• Опыт в маркетплейсах и HR-tech;
• Опыт запуска продуктов с нуля или масштабирования;
• Опыт работы с финтех-сервисами;
• Опыт построения и развития команды.