Старший менеджер по бюджетированию и HR-аналитике
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/128119467
Компания: МегаФон, Офис
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 27.11.2025
Вакансия закрыта: 27.12.2025
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 27.11.2025
Вакансия закрыта: 27.12.2025
Вакансия закрыта
27.12.2025
27.12.2025
Старший менеджер по бюджетированию и HR-аналитике
Вам нравится видеть за цифрами реальные бизнес-решения и влиять на развитие крупной компании? Хотите быть тем, кто управляет бюджетом на персонал и создает эффективные HR-процессы? Тогда эта роль для вас!
Ваши задачи:
- Консолидация и управление бюджетом расходов на персонал всей группы компаний
- Формирование прогнозов и проведение план-факторного анализа отклонений
- Контроль проектного учета и участие в проектной деятельности
- Оптимизация и автоматизация моделей расчетов HR-аналитики
- Мониторинг изменений в законодательстве и оперативное внедрение корректировок
- Взаимодействие с внутренними заказчиками и смежными подразделениями
- Подготовка аналитических отчетов для руководства
Наши ожидания:
- Опыт работы в бюджетировании, HR-аналитике или компенсациях и льготах от 3 лет
- Отличное знание Excel, опыт работы с BI-системами и автоматизацией расчетных моделей
- Навыки анализа больших массивов данных и построения прогнозов
- Понимание принципов проектного учета и бюджетирования в крупных компаниях
- Умение быстро ориентироваться в изменениях законодательства
- Высшее образование (экономика, финансы, математика, HR)
- Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, инициативность
Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






