Старший аналитик по персоналу

• Анализ потребностей пользователей в новых продуктах (данных, метриках, отчетах, дешбордах);

• Разработка витрин данных для анализа данных и построения отчетности — Построение автоматизированной отчетности с использованием Power BI, SQL, Python;

• Поддержка и доработка существующих дешбордов с учетом новых потребностей бизнеса;

• Участие во внедрении методологии сбора, систематизации, мониторинга HR данных и метрик.

Мы ожидаем:

• Практический опыт работы с хранилищами данных;

• Практический опыт разработки сложных дешбордов в Power BI;

• Навыки визуализации данных, наглядно и просто представлять важную информацию и делать выводы, основываясь на цифрах;

• Умение формулировать требования для DWH;

• Отличные знания SQL (построение витрин, написание сложных запросов)

• Опыт разработки/сопровождения ETL процессов и разработки DWH;

• Опыт внедрения инструментов для поддержания и улучшения качества; данных;

• Обязательно понимание процессов и циклов в HR — Наличие опыта выстраивания и изменения процессов в HR.

Мы предлагаем:.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• «Белая» заработная плата, оклад + KPI;

• График работы 5/2 (суббота, воскресенье — выходные);

• Расширенную ДМС программу со стоматологией;

• Возможности профессионального и карьерного роста;

• Корпоративное обучение, развитая корпоративная культура;

• Ежемесячные скидки на Lamoda до 25%;

• Крутую команду с высокими корпоративными ценностями;

• No Dress сode.