Старший аналитик (HR)

В ООО «Группа ПОЛИПЛАСТИК» требуется

Аналитик

в





отдел автоматизации HR и аналитики

Группа ПОЛИПЛАСТИК

— крупнейший в России и ЕАЭС производитель полимерных трубопроводных систем широкого спектра применения, компаундов и комплексных решений в сфере очистки сточных вод.

Группа ПОЛИПЛАСТИК сегодня:

— 32 завода общей мощностью более 750 000 тонн готовой продукции в год.

— Разветвленная сеть из 41 торгового дома с филиалами.

— Собственный Научно-исследовательский институт и 4 аккредитованные лаборатории.

— Учебный центр с региональными филиалами.

Обязанности:

• ​​​​​Подготовка шаблонов форм HR-отчетности на основе существующей методологии ее сбора;
• Анализ источников HR-данных для определения оптимальных способов сбора и консолидации HR-отчетности по Группе компаний;
• Подготовка предложений по составу источников HR-данных (исключение лишних, формирование новых);
• Создание новых форм HR-отчетов, модификации существующих HR-отчетов с помощью конструктора отчетов 1С: ЗУП;
• Сбор требований и подготовка постановок на разработку новых отчетов в 1С: ЗУП;
• Консолидация HR-отчетности Группы по каждой из существующих форм инструментами 1С: ЗУП и Excel;
• Контроль качества консолидированной HR-отчетности и ее достоверности, выяснение возможных причин некорректности данных (в т.ч. — технических);
• Подготовка документации (технических заданий, проектных решений и др.) для автоматизации сбора HR-отчетности Группы и автоматизации HR-процессов;
• Подготовка макетов дашбордов для визуализации HR-отчетности, а также HR-данных для загрузки в BI-систему;
• Формирование выборки данных из консолидированной HR-отчетности для подготовки аналитических материалов;
• Участие в тестировании и приемке реализованных решений по автоматизации HR-отчетности и HR-процессов;
• Подготовка инструкций пользователей систем сбора HR-отчетности и HRM-систем.

Требования:

• Образование высшее;

• Знание Excel (продвинутый: макросы и сложные формулы, функции), 1С: ЗУП, понимание принципов работы BI-систем, функциональность существующих на рынке HRM-систем, порядок разработки программных продуктов, основы бизнес — анализа;

• Опыт работы с большими массивами данных, математический склад ума, навыки работы в отсутствии стандартов и регламентов.

Мы предлагаем:

• 
  Официальное трудоустройство
  
  по ТК РФ;

• 
  Стабильную заработную плату;
  

• 
  График работы
  
  : 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу сокращенный до 17.00;

• 
  Современный офис
  
  в 15 минутах ходьбы от ст. м. Аминьевская с удобной инфраструктурой;

• 
  Корпоративный трансфер
  
  от/до ст. м. Аминьевская;

• 
  Бесплатная охраняемая парковка
  
  для личного транспорта;

• 
  Частичная компенсация питания
  
  в корпоративной столовой;

• 
  Возможности для профессионального роста
  
  : обучение за счет компании.