Стажер HR-аналитик

В Группу развития HR-процессов

МТС Digital

ищем стажера HR-аналитика, который будет помогать в операционных задачах подготовки отчетности и работе с дашбордами, построенными на PowerBI.

Работа в паре с опытным HR-аналитиком.

Обязанности

• дорабатывать и актуализировать дашборды по подбору;
• проводить сверку выходов кандидатов;
• анализировать эффективность подбора;
• участвовать в оптимизации и автоматизации отчетности;
• участвовать в подготовке аналитических отчетов;
• обеспечивать помощь в выгрузке данных и подготовке презентаций для тимлидов команд подбора и руководителя подбора

Требования

• высшее экономическое или математическое образование (или также студент старших курсов);
• умение структурировать данные посредством Excel (сводные таблицы, ВПР, макросы на базовом уровне);
• умение визуализировать результаты анализа (графики, презентации);
• желание погружаться в задачи и разбираться в деталях;

• базовые знания Power bi будут плюсом

Условия

• удобный график — работай от 20 до 40 часов в неделю, график можно менять, как тебе удобно;
• компенсация корпоративной связи;
• единая подписка МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• развитие в командах профессионалов — коллеги и наставники всегда готовы делиться опытом;
• непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой.