Стажер-аналитик

Блок по управлению персоналом


МТС

создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Мы ищем в нашу команду Стажера-аналитика в центр бюджетирования и отчетности, который поможет нам улучшить процессы управления персоналом.

Чем предстоит заниматься:

• формировать отчетность МТС по HR-метрикам и показателям (численность, текучесть, достаточность персонала, ФОТ);

• участвовать в разработке шаблона для сбора HR-данных с дочерних компаний Группы, а также методологии расчёта ключевых HR-метрик;

• выполнять бизнес-запросы по HR-показателям.

Что мы ждём от кандидата:

• грамотная поставленная речь, коммуникабельность;

• умение работать с большими объемами данных;

• отличное знание Excel.

Что мы предлагаем:

• график работы 40 часов в неделю;
• развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом;
• мобильная связь за счет компании;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.