Специалист по тестированию, QA Центра HR TECH

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/96404480
Компания: АО Гринатом. HR-Tech
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 08.04.2024
Вакансия закрыта: 22.04.2024
Вакансия закрыта
22.04.2024


Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!


Мы создаем HR-пространство из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.


IT-проекты нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка.


Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «Атомкор». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.


У нас живая и творческая атмосфера. А еще у нас весело и дружно! Мы привыкли приходить друг другу на помощь при возникновении вопросов, много общаться как по рабочим, так и не очень рабочим поводам. Наша команда – это не просто команда профессионалов, — это команда соратников и друзей!


Мы ищем специалистов по тестированию на проект по созданию собственной системы управления персоналом.


Что нужно делать:

  • Тестировать новый и уже разработанный функционал.
  • Проводить функциональное тестирование разрабатываемых мобильных приложений.
  • Составлять тестовые сценарии.
  • Составлять баг-репорты в jira.
  • Взаимодействовать с проектной командой.
  • Поддерживать тестовую документацию в актуальном состоянии.
  • Возможна полностью удаленная работа (на территории РФ).


Какие навыки и знания нужны:


  • Знание REST, опыт тестирования API.

  • Знание SQL.
  • Умение читать логи и находить причины ошибок.
  • Навыки работы с баг-трекинговыми системами.


Что мы предлагаем:

  • Полное соблюдение ТК РФ.
  • Удалённая работа на территории РФ.
  • График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день.
  • Официальная конкурентоспособная заработная плата + прозрачная система премирования.
  • Все льготы для работников аккредитованной ИТ-компании (льготная ипотека для всех сотрудников, отсрочка от призыва в ВС РФ при соблюдении прочих условий).
  • Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнесс.
  • Сильная команда экспертов, которые готовы делиться знаниями.
  • Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!