Специалист по аналитике данных в обучении и развитии

• Анализ данных об обучении и развитии сотрудников, подборе и работе с кандидатами и молодежью, формирование гипотезы;
• Ведение и контроль унифицированных справочников;
• Сбор функциональных потребностей, выявление зон роста и формирование функциональных требований по изменению процессов и порядка ведения и занесения данных для обеспечения их чистоты;
• Ведение пула дашбордов по направлению, формировать задания на построение/изменение дашбордов, контролировать их работы.

Требования:

• Понимание основных HR-процессов, таких как подбор, оценка по компетенциям, обучение и развитие персонала;
• Готовность работать со сложными Excel-таблицами;
• Желание учиться, развиваться и оптимизировать процессы вокруг;
• Навыки работы с большими наборами данных, анализа и использования инструментов визуализации данных;
• Опыт работы в Webtutor будет преимуществом;
• Желательно: Понимание основных принципов гибких методологий планирования: Agile, Kanban, Scrum.

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2;
• ДМС;
• Кафетерий льгот;
• Офис — м. Парк Победы.