Специалист по автоматизации HR-процессов

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/122085964
Компания: Согласие, страховая компания
Роль: Владелец продукта в HR
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 26.06.2025
Вакансия закрыта: 20.07.2025
Вакансия закрыта
20.07.2025


Чем предстоит заниматься?

  • разработка, внедрение и поддержка технологических решений и инструментов (включая AI) для автоматизации рутинных HR-процессов (подбор, адаптация, вовлеченность, бренд) с целью повышения эффективности и снижения операционной нагрузки на HR-команду;
  • автоматизация отправки офферов и документов, сбора фидбэка руководителей по итогам подбора (опросы, уведомления);
  • автоматизация пребординга (чат-боты, последовательности писем, база знаний);
  • техническая поддержка опросов вовлеченности (интеграции, сложные логики, выгрузки);
  • применение low-code/no-code, разработка простых инструментов (лендинги, боты для кандидатов/сотрудников), поиск и тестирование новых AI-инструментов для HR;
  • разработка и оптимизация промтов для генерации/анализа контента.


Что мы ожидаем от вас?

  • опыт в HR-аналитике /администрировании с сильным уклоном в автоматизацию процессов и использованием AI или в IT-поддержке HR-проектов;
  • навыки применения AI для автоматизации задач (генерация, анализ, классификация);
  • продвинутый пользователь ChatGPT (сложные промты);
  • опыт создания простых ботов в Telegram, других мессенджерах или для сайта и интерес к этому;
  • умение понять потребности HR-специалистов, задавать уточняющие вопросы, объяснять технические ограничения простым языком;
  • высокая IT-автономность, навык поиска «обходных путей» (low-code/no-code) для быстрой автоматизации без ожидания решения от Департамента информационных технологий.


Что мы предлагаем?

  • официальное трудоустройство по ТК РФ, фиксированный ежемесячный доход и годовой бонус;
  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный рабочий день до 16:45;
  • встречи с экспертами в различных сферах — от финансов и карьеры до развлечений и ЗОЖ (в рамках корпоративного проекта «Успех рождается в Согласии»);
  • обучение, отдых, фитнес и многое другое — на выгодных условиях от партнеров;
  • развитое спортивное комьюнити: беговой клуб, футбольная и баскетбольная команды;
  • страховую защиту от критических заболеваний после прохождения испытательного срока;
  • денежный бонус за трудоустройство друзей по вашей рекомендации.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!