Начинающий специалист по автоматизации HR процессов/Стажер

МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Стратегия развития Банка – удобство, простота и понимание повседневных потребностей клиентов. Для нас важно качество клиентского опыта – доступность всех продуктов банка в «два клика». Мы предлагаем мобильность и свободу выбора не только каждому клиенту, но и сотруднику

Чем предстоит заниматься:

• развитие внутреннего чат-бота, разработка сценариев, обработка запросов пользователей;
• сбор потребностей, описание HR процессов и постановка задач для внутренних команд разработки;
• решение вопросов и обучение пользователей работе с внутренними HR системами;
• подготовка методических материалов, проведение вебинаров для сотрудников по цифровым HR сервисам;
• проведение исследований, постановка гипотез и формирование требований к развитию HR сервисов;
• расчет метрик эффективности цифровых HR сервисов.

Мы ждем, что вы имеете:

• грамотную устную и письменную речь;
• готовность идти на помощь в решении вопросов коллег;
• готовность к оперативному решению вопросов, самостоятельность и ответственность;
• умение встраивать партнерские соотношения.

Наши условия:

В МТС Банке ждет возможность предлагать и реализовывать идеи, открытость к экспериментам, профессиональное развитие за счет новых, интересных и сложных задач.

А еще:

• достойная заработная плата;
• гибридный формат работы 5/2, с 09:00-18:00, пятница сокращенный рабочий день;
• корпоративная связь;
• наставник, который полностью погрузит в процесс работы;
• мы за спорт: вместе тренируемся в MTS Running Club. Присоединяйся к корпоративным спортивным командам