Системный архитектор (HR Tech)

Роль: Архитектор HR-Tech
Дата добавления: 02.07.2024
Вакансия закрыта: 26.01.2025
26.01.2025
Мы – команда
HR TECH Росатома
, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для
HR-автоматизации
на российском IT-рынке!
Мы создаём HR-пространство с высоконагруженными платформами, которые закрывают все потребности крупных компаний в автоматизации HR-процессов: кадровом учёте, расчёте зарплаты, анализе данных, развитии карьеры и обучении сотрудников, подборе и адаптации персонала, внутренних коммуникациях.
Наши IT-проекты разрабатываются с «прицелом» на внешний рынок.
Мы ищем системного архитектора для работы над флагманским проектом Центра — IT-продуктом «Атомкор» для управления персоналом крупных предприятий.
Это комплексная платформа с гибкой архитектурой для всех HR-сервисов.
Стек проекта: Node JS, Elixir, React, PostgreSQL, Redis, EFK, Kafka, etc
Зона ответственности:
- Проектирование систем и интеграций между ними.
На должности Системного Архитектора ты:
- Проектируешь архитектуру продукта;
- Контролируешь архитектурные изменения на всех этапах проекта, связанные с созданием/модификацией продукта;
- Описываешь и контролируешь версии API интерфейсов продукта и его сервисов;
- Описываешь архитектуру продукта, согласно корпоративным требованиям;
- Формируешь дополнительные требования к документации в части архитектуры и контролируешь их исполнение;
- Проводишь Review архитектурных решений;
- Разрабатываешь и согласовываешь проектную документацию;
- Проводить оценку принятых проектных решений
- Контролируешь исполнение архитектурных решений
- Взаимодействуешь с архитекторами других направлений и смежными службами по интеграционным вопросам.
- Формируешь понимание качества и скорости работы продукта, исходя из метрик.
Для выполнения задач необходимо:
- Высшее образование;
- Опыт работы в должности архитектора или TechLead от 5 лет;
- Опыт реализации не менее 2-х проектов в роли ИТ-архитектора проекта / решения в крупных компаниях;
- Опыт работы с микросервисными и SOA архитектурами;
- Опыт сравнения платформ и обоснование выбора решений;
- Выдающиеся аналитические способности, способности к системному анализу, системное мышление;
- Понимание CI\CD, Kubernetes;
- Знание и умение применять архитектурные паттерны;
- Умение донести идею реализации в команды.
Что мы предлагаем:
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
- График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день;
- 31 день ежегодного отпуска;
- Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
- Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями;
- Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
- Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности;
- Возможности карьерного роста и профессионального развития;
- Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнес;
- Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!