Системный архитектор (HR Tech)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/103148637
Компания: Гринатом. ИТ
Роль: Архитектор HR-Tech
Дата добавления: 02.07.2024
Вакансия закрыта: 26.01.2025
Вакансия закрыта
26.01.2025

Мы – команда

HR TECH Росатома

, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для

HR-автоматизации

на российском IT-рынке!

Мы создаём HR-пространство с высоконагруженными платформами, которые закрывают все потребности крупных компаний в автоматизации HR-процессов: кадровом учёте, расчёте зарплаты, анализе данных, развитии карьеры и обучении сотрудников, подборе и адаптации персонала, внутренних коммуникациях.

Наши IT-проекты разрабатываются с «прицелом» на внешний рынок.

Мы ищем системного архитектора для работы над флагманским проектом Центра — IT-продуктом «Атомкор» для управления персоналом крупных предприятий.

Это комплексная платформа с гибкой архитектурой для всех HR-сервисов.









Стек проекта: Node JS, Elixir, React, PostgreSQL, Redis, EFK, Kafka, etc


Зона ответственности:

  • Проектирование систем и интеграций между ними.


На должности Системного Архитектора ты:

  • Проектируешь архитектуру продукта;
  • Контролируешь архитектурные изменения на всех этапах проекта, связанные с созданием/модификацией продукта;
  • Описываешь и контролируешь версии API интерфейсов продукта и его сервисов;
  • Описываешь архитектуру продукта, согласно корпоративным требованиям;
  • Формируешь дополнительные требования к документации в части архитектуры и контролируешь их исполнение;
  • Проводишь Review архитектурных решений;
  • Разрабатываешь и согласовываешь проектную документацию;
  • Проводить оценку принятых проектных решений
  • Контролируешь исполнение архитектурных решений
  • Взаимодействуешь с архитекторами других направлений и смежными службами по интеграционным вопросам.
  • Формируешь понимание качества и скорости работы продукта, исходя из метрик.


Для выполнения задач необходимо:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в должности архитектора или TechLead от 5 лет;
  • Опыт реализации не менее 2-х проектов в роли ИТ-архитектора проекта / решения в крупных компаниях;
  • Опыт работы с микросервисными и SOA архитектурами;
  • Опыт сравнения платформ и обоснование выбора решений;
  • Выдающиеся аналитические способности, способности к системному анализу, системное мышление;
  • Понимание CI\CD, Kubernetes;
  • Знание и умение применять архитектурные паттерны;
  • Умение донести идею реализации в команды.


Что мы предлагаем:

  • Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
  • График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день;
  • 31 день ежегодного отпуска;
  • Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
  • Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями;
  • Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности;
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития;
  • Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнес;
  • Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!