Системный архитектор

Цели направления HR-tech в Самолете — цифровизация и озеленение опыта сотрудника, бесшовный опыт, начиная от пребординга и заканчивая оффбордингом.

Мы создаем цифровую HR платформу, основанную на CJM анализе пути сотрудников компании, руководителей, внешних кандидатов и профессиональных пользователей.

Обязанности:

• Проактивно взаимодействовать с заказчиками и командами, выявлять потребности и проблемы, совместно находить оптимальные решения
• Вырабатывать и внедрять архитектурные принципы и стандарты
• Строить и поддерживать в актуальном состоянии цифровую архитектурную AS-IS модель продуктов направления HR-Tech
• Разрабатывать целевую (TO-BE) архитектуру продуктов направления на основе анализа входящих бизнес-инициатив, AS-IS цифровой модели, действующих архитектурных стандартов и с учетом лучших мировых практик и инновационных технологий
• Вырабатывать и принимать архитектурные решения (ADR — Architecture Decision Record), включая, но не ограничиваясь: выбор вендорских\open source продуктов, выбор технологий, архитектурных паттернов для реализации поставленных задач
• Осуществлять коммуникации по архитектурным решениям с командами компании и подрядчиков
• Консультировать продуктовые команды по архитектурным и технологическим вопросам
• Осуществлять архитектурный надзор в процессах производства и поставки программных продуктов, внедрения ИТ-решений на предмет соответствия утвержденной архитектуре и архитектурным стандартам компании
• Управлять техническим долгом ИТ-ландшафта направления HR-Tech
• Исследовать рынки новых решений и технологий, анализировать возможности их применения в рамках развития компании
• Взаимодействовать с корп. архитекторами для внедрения лучших практик по управлению архитектурными решениями

Требования:

• Высшее образование (прикладная математика / программирование / технологии / автоматизация)
• Опыт работы в роли
  
  solution архитектора
  
  (сложные проекты с интеграциями систем) от 3 лет
• Опыт работы в роли разработчика с использованием современных фреймворков, интеграционных платформ, инструментов и языков программирования
• Умение системно мыслить, структурировать информацию, принимать взвешенные решения
• Умение работать в условиях быстро меняющейся среды, быстро учиться и адаптироваться
• Умение быстро погружаться в бизнес-контекст и понимать цели изменений со стороны бизнеса
• Умение выстраивать коммуникации, слышать и понимать потребности заказчика, пользователей и участников команды
• Умение планировать свои задачи, а также организовывать других участников для выполнения задач
• Опыт использования специализированных инструментов ведения архитектуры (DocHub, Aris, Archi, PlantUML, другие)
• Знание языков, нотаций описания архитектуры (UML, Archimate, C4Model, BPMN, другие)
• Знание английского языка для чтения и анализа технической документации

Условия:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• Комфортный график работы, возможны гибкие форматы в зависимости от команды и проектов
• Возможен полностью удаленный или гибридный формат работы — при необходимости готовы организовать удаленное оформление
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость компании Самолет, индивидуальные условия по рассрочке.