Системный архитектор

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/92204646
Компания: Компания Самолет
Роль: Архитектор HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 25.01.2024
Вакансия закрыта: 24.02.2024
Вакансия закрыта
24.02.2024

«Самолет» – один из самых цифровизированных девелоперов на рынке.

Компания развивает IT-технологии в строительной сфере, создает решения, которые делают девелоперский цикл прозрачным, контролируемым и предсказуемым.

«Самолет» объединил высокие технологии и девелопмент, провел масштабную цифровизацию всех бизнес-процессов и стал самой быстрорастущей публичной компанией в России.

Глобальная цель «Самолета» в IТ — стать первой PropTech-компанией федерального уровня. Чтобы этого достичь, мы запустили масштабную трансформацию digital-направления, в течение пяти лет планируем вложить в цифровизацию бизнеса и покупку IT-проектов около 8 млрд. руб.


Чем предстоит заниматься:

  • Проактивно взаимодействовать с заказчиками и командами, выявлять потребности и проблемы, совместно находить оптимальные решения
  • Вырабатывать и внедрять архитектурные принципы и стандарты
  • Строить и поддерживать в актуальном состоянии цифровую архитектурную AS-IS модель продуктов направления HR-Tech
  • Разрабатывать целевую (TO-BE) архитектуру продуктов направления на основе анализа входящих бизнес-инициатив, AS-IS цифровой модели, действующих архитектурных стандартов и с учетом лучших мировых практик и инновационных технологий
  • Вырабатывать и принимать архитектурные решения (ADR — Architecture Decision Record), включая, но не ограничиваясь: выбор вендорских\open source продуктов, выбор технологий, архитектурных паттернов для реализации поставленных задач
  • Осуществлять коммуникации по архитектурным решениям с командами компании и подрядчиков
  • Консультировать продуктовые команды по архитектурным и технологическим вопросам
  • Осуществлять архитектурный надзор в процессах производства и поставки программных продуктов, внедрения ИТ-решений на предмет соответствия утвержденной архитектуре и архитектурным стандартам компании
  • Управлять техническим долгом ИТ-ландшафта направления HR-Tech
  • Исследовать рынки новых решений и технологий, анализировать возможности их применения в рамках развития компании
  • Взаимодействовать с корп. архитекторами для внедрения лучших практик по управлению архитектурными решениями


Что мы ожидаем:

  • Высшее образование (прикладная математика / программирование / технологии / автоматизация)
  • Опыт работы в роли

    solution архитектора

    (сложные проекты с интеграциями систем) от 3 лет
  • Опыт работы в роли разработчика с использованием современных фреймворков, интеграционных платформ, инструментов и языков программирования
  • Умение системно мыслить, структурировать информацию, принимать взвешенные решения
  • Умение работать в условиях быстро меняющейся среды, быстро учиться и адаптироваться
  • Умение быстро погружаться в бизнес-контекст и понимать цели изменений со стороны бизнеса
  • Умение выстраивать коммуникации, слышать и понимать потребности заказчика, пользователей и участников команды
  • Умение планировать свои задачи, а также организовывать других участников для выполнения задач
  • Опыт использования специализированных инструментов ведения архитектуры (DocHub, Aris, Archi, PlantUML, другие)
  • Знание языков, нотаций описания архитектуры (UML, Archimate, C4Model, BPMN, другие)
  • Знание английского языка для чтения и анализа технической документации


Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
  • Комфортный график работы, возможны гибкие форматы в зависимости от команды и проектов
  • Возможен полностью удаленный или гибридный формат работы — при необходимости готовы организовать удаленное оформление
  • Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
  • Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
  • Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
  • Скидки для сотрудников на недвижимость компании Самолет, индивидуальные условия по рассрочке.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!