Системный аналитик WebSoft/E-Staff

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/133527485
Компания: РСХБ-Интех
Роль: Системный аналитик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 27.05.2026


О проекте:

Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые смелые идеи на актуальных и перспективных технологиях. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.


Чем предстоит заниматься:


Решение задач системной аналитики систем на базе WebSoft HCM / E-Staff;

Сбор и анализ требований, проектирование систем для автоматизации HR-цикла работника;

Проектирование интеграций со смежными системами (1C, шины обмена данными, back-end системы);

Подготовка и согласование проектной документации: ТЗ/ЧТЗ, ФТ, БТ, БФТ, тест-кейсы;

Участие в приемке и сдаче функционала.


Наши ожидания от кандидата:


Опыт работы в роли системного аналитика от двух лет;

Опыт работы с продуктами семейства WebSoft HCM (WebTutor) и E-Staff;

Понимание объектов и модели данных WebSoft HCM и E-Staff;

Уверенное владение современными технологиями интеграции (SOAP; REST; Web- и http-сервисы, XML и Json, Kafka и RabbitMQ);

Навыки подготовки технологической документации;

Знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum);

Владение современными технологиями групповой работы: Jira, Confluence;

Необязательные требования (будет плюсом):

Знание языков программирования, актуальных для доработки WebSoft HCM;

Опыт написания SQL-запросов.


Что мы предлагаем:

  • Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
  • Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
  • Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
  • Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью);

  • Гибридный формат работы в Москве;
  • Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!