Системный аналитик (HR)

Внутренний проект для нужд компании — поддержка и развити функционала HR системы. Реализовано на базе Mirapolis HCM.

Чем предстоит заниматься

• Анализировать существующие бизнес-процессы, реализовывать решения по их оптимизации и автоматизации, обсуждать детали задачи с заинтересованными лицами (Jira, Confluence)
• Моделировать требования с использованием нотаций (BPMN)
• Проектировать и дорабатывать интеграции (REST, SQL)
• Формулировать пользовательские истории, участвовать в их оценке, декомпозиции и планировании
• Создавать прототипы решения и проверять гипотезы
• Настраивать систему в том числе с использованием low code
• Решать инциденты
• Тестировать качество реализуемого функционала

Наш кандидат

• Работает в роли аналитика от 3-х лет
• Знает принципы командной работы и гибких практик разработки
• Преобразовывает идеи в четкие требования, доступно объясняет их команде
• Ведет базу знаний
• Работает по Agile/Scrum в самоорганизованной команде, участвует в оптимизации внутренних командных процессов
• Имеет опыт в проектировании и тестировании интеграций (REST, через СУБД)
• Владеет одним из диалектов SQL, умеешь писать запросы (join, агрегации, аналитические функции)
• Готов погрузиться в функционал Mirapolis HCM

Мы рады предложить

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Гибридный либо удаленный формат работы

• Конкурентную зарплату и премию

• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы

• Корпоративные скидки у компаний-партнеров: фитнес, ДМС для родственников

• Современный стек и продуктовый подход к разработке

• Поддержку со стороны внутренних комьюнити: Java, Frontend, iOS, Android, DevOps, Design, QA, .NET, Analytics, Agile, Python, 1C, Solution Architecture, Support, Project management