Системный аналитик (HR автоматизация)
Роль: Системный аналитик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 22.02.2024
Вакансия закрыта: 14.03.2024
14.03.2024
Департамент информационных технологий
внедряет технологии, которые делают Москву комфортнее и безопаснее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Записаться к врачу с помощью сервиса ЕМИАС, проверить домашнее задание и оценки ребенка в Московской электронной школе, подать показания счетчиков через портал mos.ru — это лишь часть услуг и сервисов, доступных москвичам и реализуемых ДИТ. Мы хотим, чтобы возможности, которые дают сегодня информационные технологии, помогали каждому жителю Москвы, вне зависимости от того, где он находится, получать актуальную именно для него информацию, оперативно решать важные вопросы и экономить самое ценное, что у него есть — время.
Продукт
Облако
занимается разработкой, внедрением и поддержкой системы, позволяющей вести бухгалтерию всех учреждений в составе Правительства Москвы как единое целое. С ее помощью руководство города может принимать наиболее эффективные решения по управлению городскими ресурсами.
Что предстоит делать:
- Настройка процессов в системе в направлении HRTech с нуля;
- Донастройка существующих процессов в системе в направлении HRTech;
- Разработка документации: постановка на доработку, пользовательская инструкция;
- Разбор сложных пользовательских кейсов.
Что для нас важно:
- Понимание процессов разработки сложных высоконагруженных ИТ решений;
- Умение описывать требования и анализировать бизнес процессы с помощью use-case и user story;
- Опыт подготовки спецификаций на программные интерфейсы (API);
- Опыт участия в проектировании информационных систем;
- Знание на базовом уровне: SQL, XML;
- Знание методологий BPMN, UML;
- Опыт работы с Мираполис, e-staff, Пульс, Хантфлоу или др. HR системами будет преимуществом.
Наши преимущества:
- Амбициозные проекты;
- Молодая команда экспертов, коллеги, которые всегда поддержат;
- Нетривиальные задачи и карьерные вызовы, реальные возможности для роста;
- Развитая корпоративная культура, мероприятия и плюшки для сотрудников;
-
Гибридный график работы (1-3 раза в неделю офис) в современном офисе возле метро Павелецкая.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






