Системный аналитик/ Менеджер продукта

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/122348018
Компания: ReStaff
Роль: Системный аналитик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 03.07.2025
Вакансия закрыта: 03.07.2025
Вакансия закрыта
03.07.2025


Привет! Мы — команда ReStaff!

Делаем классную платформу, которая дает бизнесу безопасный и максимально удобный флоу работы с большим количеством внештатных исполнителей. А исполнителям получать выплаты от своих заказчиков просто, быстро, без комиссий. чтобы компаниям было удобно и просто работать с фрилансерами по всему миру. Уже вошли в ТОП-5 российских HRTech-платформ по версии SmartRanking. Мы всегда в движении и развитии, честны и реалистичны с командой и клиентами, а так же всегда повышаем свою эксперность!

Сейчас активно растём, и ищем энергичного и амбициозного

Системного аналитика/ Менеджера продукта

, который поможет выявлять, валидировать и конечно же анализировать текущие проблемы.


Что предстоит делать:

  • Сбор и анализ требований – выявление, валидация и приоретизация бизнес-требований. Анализ существующих проблем, с которыми сталкиваются пользователи системы

  • Проектирование решений – описание взаимодействий между системами, поиск оптимальных способов реализации бизнес-задач и интеграций. Валидация решений со стейкхолдерами (директор, юристы, комплаенс, SE, бухгалтерия, техподдержка) и бизнесом

  • Управление требованиями – систематизация, согласование и контроль изменений требований в процессе разработки

  • Постановка задач на разработку

  • Взаимодействие с командами – работа с разработчиками, дизайнерами, тестировщикамии, сопровождение задач на всех этапах их жизненного цикла


Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт работы от 3 лет в продуктовых командах
  • Быстро адаптируется к изменениям и горит своей работой
  • Умеет анализировать бизнес-задачи, переводить их в технические требования и описывать проектные решения
  • Имеет опыт работы с реляционными базами данных, уверенно владеет SQL
  • Имеет опыт работы с REST сервисами, проектирования API и интеграции между системами
  • Понимает механизм работу брокеров сообщений
  • Владеет UML для описания бизнес-процессов и интеграционных потоков
  • Имеет навык функциональных и бизнес требований
  • Имеет критическое мышление, внимательность к деталям, проработка edge-кейсов
  • Умеет взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками, бизнес-командой, четко формулировать свои мысли и требования к системе


Мы предлагаем:

  • Заработная плата: оклад от 250 000 ₽ + ежеквартальные премии
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Наставничество и поддержку на старте
  • Возможность быстро развиваться в новом, активно растущем отделе
  • Молодой и амбициозный коллектив без лишней бюрократии и формализма
  • Работа с AI инструментами, которые упрощают и автоматизирую работу
  • Корпоративы и тимбилдинги, о которых хочется рассказать всем друзьям
  • Пятничные Фиесты и насыщенная корпоративная жизнь (уникальные дизайнерские персонализированны фирменные аватары, худи и тд)
  • Взможность знакомиться и расширять круг общения с людьми со всего мира
  • Корпоративный английский язык (мы же международная компания!)
  • Удаленка, если нужна
  • Гибрид, для мозговых штурмов и погружения в задачи
  • Офис в центре Москвы, с бесплатным баристой, пивом после 17:00, завтраками по понедельникам и различными увеселениями


Этапы подбора:

  • Интервью с HR и руководителем
  • Финальная встреча (с руководителем отдела)

Будем рады видеть тебя в нашей команде! Присоединяйся ✨

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!