Системный аналитик

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/117983007
Компания: WebSoft
Роль: Системный аналитик HR-Tech
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 05.03.2025
Вакансия закрыта: 04.04.2025
Вакансия закрыта
04.04.2025


Приглашаем в команду системного аналитика!

Мы работаем на рынке информационных технологий с 1999 года и являемся ведущим разработчиком программного обеспечения в области HR-автоматизации. Мы создаем инструменты автоматизации подбора, оценки и развития персонала, системы дистанционного обучения и корпоративные порталы.


Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Полностью удаленную работу с гибким графиком (5/2).
  • Бенефиты для сотрудников: внутреннее и внешнее обучение, компенсация фитнеса, корпоративный мерч, онлайн занятия йогой, подарки по праздникам.
  • Отсутствие бюрократии и поддержка в реализации ваших идей.
  • Все плюсы аккредитованной IT-компании.
  • Интересные задачи, личностный и профессиональный рост (как по вертикали, так и по горизонтали).
  • Прозрачные процессы принятия решений, открытость к предложениям (мы приветствуем инициативность и готовы рассматривать предложения по улучшению рабочих процессов).
  • Уютную атмосферу внутри команды, интересные корпоративные активности.


Чем предстоит заниматься:

  • Проектированием новых функциональных решений, встраиванием их в уже имеющиеся продукты.
  • Анализом требований по доработкам и усовершенствованию системы.
  • Подготовкой и согласованием документации (ТЗ, ФТ, БТ, тест-кейсов и проч.).
  • Формированием заданий на разработку.
  • Участием в функциональном и приемочном тестировании продуктов.


Тебе точно с нами по пути, если ты:

  • Имеешь от 2 лет опыта работы системным или бизнес-аналитиком.
  • Умеешь писать техническую документацию (ТЗ, спецификации API, UML-диаграммы).
  • Видишь взаимосвязи внутри системы и обращаешь внимание на детали.
  • Ориентирован(а) на качество продукта и постоянно ищешь пути его улучшения.
  • Обладаешь сильными коммуникативными навыками: можешь ясно формулировать требования, аргументировать решения и работать в команде.


Преимуществами будет являться:

  • Знание WebSoft HCM (структуры системы, объектов и модели данных), опыт внедрения или кастомизации.
  • Понимание основ программирования для более эффективного взаимодействия с разработчиками.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!