Руководитель IT проектов в HR направлении

• Подготовка и инициирование проекта;
• Уточнение требований и участие в проектировании решений;
• Полный цикл управления проектом, включая планирование, бюджетирование, определение и оценку целевых показателей;
• Управление проектами, нацеленными на улучшение и развитие HR-процессов;
• Управление бэклогом задач с их ранжированием и приоритизацией;
• Сбор требований по задачам и проектам самостоятельно или с привлечением продакта / аналитика / архитектора;
• Управление кросс-функциональной проектной командой– планирование и управление коммуникациями, постановка задач перед участниками команды;
• Контроль за исполнением проекта;
• Управление рисками.

Пожелания к Вам:

• Опыт управления кросс-функциональными IT проектами в HR сфере от 3 лет
• Опыт сбора требований по проектам / задачам у различных заинтересованных в реализации направлений бизнеса внутри компании с дальнейшей постановкой задач разработчикам / консультантам;
• Опыт документирования процессов;
• Опыт внедрения проектов
• Высшее образование ведущих технических учебных заведений;
• Отличное знание MS Office (включая Word, Powerpoint, Excel, Project);
• Развитые аналитические навыки и умение работать с большими объёмами информации;
• Лидерство, ориентация на результат, отличные коммуникативные навыки.

Вас ждет:

• Aктивное участие в реализации значимых проектов в лидирующей розничной сети в своем сегменте;
• Дружный коллектив профессионалов с развитой корпоративной культурой;
• Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение;
• Гибридный режим работы (до 50% времени удаленная работа);
• Гибкое начало работы.
• Годовое премирование.

А также:

• Оформление в аккредитованную ИТ компанию (льготная ИТ ипотека, отсрочка/бронирование)
• ДМС со стоматологией
• Скидки на товары Компании, скидки от партнеров;
• Комфортный офис, м/мцк/мцд Окружная 10 минут пешком, мощное новое оборудование.