Руководитель службы разработки Интранета

Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 18.04.2025
Вакансия закрыта: 18.05.2025
18.05.2025
Мы ищем руководителя для нашей команды разработки. Вы будете отвечать за системы, которые напрямую влияют на повседневную работу сотрудников. Если вы опытный специалист и увлечены своим делом, то эта вакансия может быть вам интересна.
В работе мы используем Kotlin, Python, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Temporal, TypeScript/React, Swift/Kotlin.
Какие задачи вас ждут:
-
Руководство командой разработки
Вам предстоит управлять многопрофильной командой инженеров-программистов (бэкенд, фронтенд, мобильная разработка), отвечающих за внутренние сервисы. Вы будете активно вовлекаться в подбор, адаптацию, управление эффективностью и развитие карьеры членов вашей команды. -
Работа со стейкхолдерами и смежниками
Вам предстоит тесно сотрудничать с внутренними стейкхолдерами (HR, инфраструктура, СИБ и т. д.), менеджерами продуктов и дизайнерами. Это нужно, чтобы понимать потребности пользователей, определять дорожные карты проектов и приоритизировать задачи разработки.
-
Развитие продуктов для сотрудников
Вам предстоит контролировать полный жизненный цикл разработки сервисов от сбора требований и проектирования до разработки, тестирования, развёртывания и поддержки — для наших внутренних приложений. Нужно будет продвигать техническое совершенство в команде, поощрять лучшие практики в написании кода, тестировании, CI/CD, мониторинге, безопасности и архитектуре. А также нужно будет обеспечить надёжность, масштабируемость, безопасность и производительность всех внутренних сервисов.
Мы ждем, что вы:
- Работали в должности, связанной с управлением несколькими командами разработки, то есть руководили руководителями
- Имеете практический опыт проектирования и разработки распределённых систем
- Работали с различными СУБД, как реляционными, так и нет
- Умеете управлять проектами, расставлять приоритеты и достигать результатов в динамичной среде
- Знакомы с принципами разработки ПО, методологиями управления проектами и практиками DevOps
- Владеете коммуникативными навыками и способны эффективно сотрудничать как с техническими, так и с нетехническими стейкхолдерами в различных отделах
Будет плюсом, если вы:
- Создавали инструменты HR-автоматизации и интранет-платформ
- Работали со Spring, Ktor, Django и PostgreSQL
- Знакомы с нюансами веб- и/или мобильной разработки
- Использовали инструменты оркестрации рабочих процессов, в частности Temporal
- Внедряли или развивали практики автоматизации тестирования в команде
- Занимались распиливанием монолитных систем

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!