Руководитель службы разработки Интранета

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/119681377
Компания: Сервисы Екома и Райдтеха
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 18.04.2025
Вакансия закрыта: 18.05.2025
Вакансия закрыта
18.05.2025

Мы создаём внутренние продукты для сотрудников компании. Эти сервисы помогают им в работе: дают возможность быстро найти нужную информацию, узнать контакты коллег, оформить командировку или пообщаться с другими сотрудниками. Также у нас есть полезные мобильные приложения.

Мы ищем руководителя для нашей команды разработки. Вы будете отвечать за системы, которые напрямую влияют на повседневную работу сотрудников. Если вы опытный специалист и увлечены своим делом, то эта вакансия может быть вам интересна.

В работе мы используем Kotlin, Python, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Temporal, TypeScript/React, Swift/Kotlin.


Какие задачи вас ждут:


  • Руководство командой разработки


    Вам предстоит управлять многопрофильной командой инженеров-программистов (бэкенд, фронтенд, мобильная разработка), отвечающих за внутренние сервисы. Вы будете активно вовлекаться в подбор, адаптацию, управление эффективностью и развитие карьеры членов вашей команды.

  • Работа со стейкхолдерами и смежниками

    Вам предстоит тесно сотрудничать с внутренними стейкхолдерами (HR, инфраструктура, СИБ и т. д.), менеджерами продуктов и дизайнерами. Это нужно, чтобы понимать потребности пользователей, определять дорожные карты проектов и приоритизировать задачи разработки.


  • Развитие продуктов для сотрудников


    Вам предстоит контролировать полный жизненный цикл разработки сервисов от сбора требований и проектирования до разработки, тестирования, развёртывания и поддержки — для наших внутренних приложений. Нужно будет продвигать техническое совершенство в команде, поощрять лучшие практики в написании кода, тестировании, CI/CD, мониторинге, безопасности и архитектуре. А также нужно будет обеспечить надёжность, масштабируемость, безопасность и производительность всех внутренних сервисов.


Мы ждем, что вы:

  • Работали в должности, связанной с управлением несколькими командами разработки, то есть руководили руководителями
  • Имеете практический опыт проектирования и разработки распределённых систем
  • Работали с различными СУБД, как реляционными, так и нет
  • Умеете управлять проектами, расставлять приоритеты и достигать результатов в динамичной среде
  • Знакомы с принципами разработки ПО, методологиями управления проектами и практиками DevOps
  • Владеете коммуникативными навыками и способны эффективно сотрудничать как с техническими, так и с нетехническими стейкхолдерами в различных отделах


Будет плюсом, если вы:

  • Создавали инструменты HR-автоматизации и интранет-платформ
  • Работали со Spring, Ktor, Django и PostgreSQL
  • Знакомы с нюансами веб- и/или мобильной разработки
  • Использовали инструменты оркестрации рабочих процессов, в частности Temporal
  • Внедряли или развивали практики автоматизации тестирования в команде
  • Занимались распиливанием монолитных систем

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!