Руководитель Разработки Центра HR TECH (проект АТОМКОР)

Мы – команда

HR TECH Росатома

, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!

Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.

IT-проекты нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка.

Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий

«


АТОМКОР»


.

Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.

Наши приоритеты

:

• 
  NO Legacy
  
  
  :
  
  пишем с нуля используя только современные технологии
• 
  Ценим опыт
  
  
  ,
  
  обратную связь и предложения по улучшению процессов
• 
  Работа в команде
  
  с экспертами предметной области, front и back разработчиками уровня senior, тестировщиками, UX/UI дизайнерами, DevOps-инженерами
• 
  Сбор
  
  бизнес-требований,
  
  
  
  написание
  
  документации выполняется специалистами

Стек проекта:

• 
  Backend
  
  
  —
  
  Node JS
• 
  Front
  
  
  —
  
  React
• 
  Модуль расчета ЗП
  
  
  –
  
  Elixir

Сейчас в нашу команду требуется

руководитель группы разработки.

Обязанности:

• Курировать техническое и технологическое развитие проекта
• Принимать решение по приоритету технических задач и обосновывать его
• Организовывать процесс разработки нескольких команд на нескольких стеках
• Определять оптимальный состав команд
• Внедрять в командах принятые в компании процессы и практики
• Помогать адаптации новых сотрудников команды

Требования:

• У Вас есть бэкграунд разработчика nodeJS
• Вы умеете выстраивать взаимодействие между участниками команды
• Вы умеете объяснить технические изменения ценностями, которые они приносят продукту
• Вы занимались проектированием архитектуры
• Вы понимаете процессы CI/CD, имеете опыт работы с Kubernetes/OpenShift/Docker
• У Вас есть опыт работы в аналогичной роли от 2-х лет (Руководитель отдела разработки, Технический менеджер, Лидер команды)
• Вы понимаете ценность и цену принимаемых решений для проекта и команды

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании
• Оформление по ТК РФ
• Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования
• Уютный офисе в БЦ Ньютон Плаза (м. Нагатинская) / удаленная работа
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, скидки на фитнес
• Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение