Руководитель проектов (HR продукты)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Определять стратегию развития продукта;
• Разработать и внедрить систему продуктовых метрик ;
• Управлять бэклогом и приоритезацией, работать с бизнес-заказчиками;
• Внедрять процессы в продуктовой команде;
• Управлять командой продукта, осуществлять постановку задач, контроль исполнения;
• Проводить ритуалы с командой (планирование, grooming, дейли, спринт-ревью/ретро);
• Формировать отчеты по динамике развития продукта и продуктовым метрикам;
• Участие в разработке и согласовании проектной документации;
• Написание нормативной документации в случае закупочных процедур.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Готовность брать ответственность за продуктовое направление и результаты работы команды;
• Умение приоритезировать бэклог на основе фактов и цифр, понимание, как донести ценность каждой задачи до команды и стейкхолдеров;
• Понимание как работать с командой, как управлять внешней и внутренней командой;
• Опыт управления созданием программных продуктов от концепции до выпуска в продуктив от 2 лет;
• Быть драйвером продуктового подхода.