Руководитель проектов по HR автоматизации

Чем предстоит заниматься:

• Лидированием проектов по автоматизации всех HR процессов (подбор, обучение, компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, HR Brand);
• Постановкой целей для проекта, формирование плана проекта, этапов его внедрения, формирование рабочих команд;
• Определение потребностей внутренних заказчиков в блоке HR;
• Разработкой и согласованием концепции, целей и этапов проектов;
• Сбор требований, описание, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов в блоке HR;
• Координация работы участников проекта (преимущественно на стороне подразделения);
• Эффективное управление изменениями для успешной реализации проектов;
• Составление и согласование проектной документации, участие в защите проекта;
• Бюджетирование, защита и контроль бюджета, управление расходами;
• Поиск программных средств автоматизации бизнес-процесса проекта;
• Инициирование тендера для выбора сервисов;
• Переговоры с вендорами, поставщиками услуг автоматизации;
• Организация разработки, внедрения и контроля сроков реализации проектов;
• Выстраивание интеграций с ИТ-инфраструктурой;
• Участие в тестировании;
• Постановка и контроль выполнения задач участниками проекта;
• В рамках экспертизы оказывать поддержку центрам компетенций подразделения в части использования и доработки используемых систем.

  
  Мы ожидаем:
  
  
  
  
  

• Опыт управления продуктом или руководства командой разработки в технологических проектах более двух лет;
• Знание и применение принципов управления проектами в кросс функциональных командах;
• Знания HR процессов в направлении подбор, обучение, компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, HR Brand (или некоторых из них);
• Хорошее знание Excel, PowerPoint, Visio/Miro, Atlassian;
• Наличие высшего образования (менеджмент/техническое) приветствуется.

Мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом
  
  здоров
  
  ья раз в год;

• Компенсация отпуска до 100% оклада;

• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;

• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;

• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются
  
  опыт
  
  ом от технических тем до путешествий и бизнеса.