Руководитель проектов по внедрению платформы Пульс
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/92266134
Компания: Сбер для экспертов
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 22.02.2024
Вакансия закрыта: 01.04.2024
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 22.02.2024
Вакансия закрыта: 01.04.2024
Вакансия закрыта
01.04.2024
01.04.2024
HR-платформа Пульс – собственный продукт банка, который сопровождает сотрудника на протяжении всего HR-цикл: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.
Обязанности
- Обеспечение полного цикла управления проектами по внедрению HR платформы Пульс
- Участие в переговорах на этапе pre-sale проекта совместно с менеджерами по продажам
- Ведение документооборота по проектам
- Проведение презентаций и защита интересов перед стейкхолдерами проекта со стороны СБЕРа и клиента (в том числе на уровне топ менеджмента)
- Анализ эффективности и выработка предложений по оптимизации процессов
- Участие во внешних мероприятиях
- Возможны редкие командировки по России и СНГ
- Потенциальные клиенты:
- Государственные структуры
- Крупные промышленные и производственные предприятия
- Финансовые организации (банки и пр.)
- Транспортные компании
- Прочие компании
Требования
- Опыт работы руководителем проекта не менее 3-х лет
- Опыт ведения не менее 4-х проектов одновременно
- Высшее образование (технический бэкграунд как плюс)
- Опыт участия или управления проектами по внедрению ИТ-систем (обязательно)
- Умение участвовать в переговорах и защищать интересы компании
- Опыт работы на всех этапах проекта внедрения (обследование, концептуальное проектирование, реализация, тестирование, подготовка к ОПЭ, поддержка)
- Знание методологий управления проектами
- Владение инструментами управления проектами
- Грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на высоком уровне
- Высокий уровень самостоятельности и самоорганизованности
Условия
- Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 и в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК)
- Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- Корпоративное обучение за счет компании
- Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
- Многофункциональный спортивный зал (бесплатно).

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






