Руководитель проектов по внедрению платформы Пульс

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/92266134
Компания: Сбер для экспертов
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 22.02.2024
Вакансия закрыта: 01.04.2024
Вакансия закрыта
01.04.2024

HR-платформа Пульс – собственный продукт банка, который сопровождает сотрудника на протяжении всего HR-цикл: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.


Обязанности

  • Обеспечение полного цикла управления проектами по внедрению HR платформы Пульс
  • Участие в переговорах на этапе pre-sale проекта совместно с менеджерами по продажам
  • Ведение документооборота по проектам
  • Проведение презентаций и защита интересов перед стейкхолдерами проекта со стороны СБЕРа и клиента (в том числе на уровне топ менеджмента)
  • Анализ эффективности и выработка предложений по оптимизации процессов
  • Участие во внешних мероприятиях
  • Возможны редкие командировки по России и СНГ
  • Потенциальные клиенты:
  • Государственные структуры
  • Крупные промышленные и производственные предприятия
  • Финансовые организации (банки и пр.)
  • Транспортные компании
  • Прочие компании


Требования

  • Опыт работы руководителем проекта не менее 3-х лет
  • Опыт ведения не менее 4-х проектов одновременно
  • Высшее образование (технический бэкграунд как плюс)
  • Опыт участия или управления проектами по внедрению ИТ-систем (обязательно)
  • Умение участвовать в переговорах и защищать интересы компании
  • Опыт работы на всех этапах проекта внедрения (обследование, концептуальное проектирование, реализация, тестирование, подготовка к ОПЭ, поддержка)
  • Знание методологий управления проектами
  • Владение инструментами управления проектами
  • Грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на высоком уровне
  • Высокий уровень самостоятельности и самоорганизованности


Условия

  • Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 и в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК)
  • Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • Корпоративное обучение за счет компании
  • Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
  • Многофункциональный спортивный зал (бесплатно).

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!