Руководитель проектов

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/95149956
Компания: Розничная сеть МТС
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 20.03.2024
Вакансия закрыта: 19.04.2024
Вакансия закрыта
19.04.2024


МТС сегодня

– ведущая компания в России по предоставлению цифровых услуг: от мобильной связи, домашнего интернета и ТВ до развлекательных приложений, финансовых сервисов и даже киберспорта.


Розничная сеть МТС

– это более 5 000 салонов связи от Калининграда до Владивостока, более 20 000 сотрудников, 100 млн абонентов в России и СНГ.

Мы ищем

Руководителя проектов, розничной сети МТС


Чем предстоит заниматься:


Обязанности:

  • Определение потребностей внутренних заказчиков (сотрудники розницы, офиса и склада);

  • Лидирование проектов по автоматизации HR-процессов;

  • Формирование целей, задач и проектов, плана работ, бизнес-кейсов, бюджета и команд;

  • Проведение переговоров с подрядчиками, реализация тендеров;
  • Организация и контроль реализации;
  • Выстраивание интеграций ИТ-систем;
  • Передача проектов в поддержку и операционную деятельность.


Мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование;

  • Опыт управления проектами и продуктами, преимущественно в HR (автоматизация сервисов, пристраивание процессов и пр.);
  • Участие в трансформациях функций, от момента сбора потребности до внедрения и оценки результатов;
  • Знание и умение применения принципов управления проектами и продуктами;

  • Знание и понимание core HR процессов;

  • Личностные качества: системное мышление, исполнительность, инициативность, внимательность к деталям, коммуникабельность, дисциплинированность;
  • Умение работать в режиме многозадачности и умение работать в сжатых сроках с большим массивом информации.


Наши условия работы:

  • График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, выходные дни: суббота, воскресенье;

  • Гибридный/ Удалённый формат работы
  • Стабильная белая зарплата, выплаты осуществляются 2 раза в месяц на банковскую карту (25-го числа – аванс, 10-го числа – з/пл), уровень дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом, квартальный бонус за выполнение KPI;
  • Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня в штат компании АО «РТК», оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Служебная мобильная связь, ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
  • Возможность проходить тренинги в корпоративном университете МТС как очно, так и дистанционно, у МТС есть собственная виртуальная библиотека с сотнями книг по менеджменту, карьере и хобби.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!