Руководитель проектов

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/118117129
Компания: ОМК
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Требования к опыту: более 6 лет
Дата добавления: 10.03.2025
Вакансия закрыта: 09.04.2025
Вакансия закрыта
09.04.2025

Обязанности:

  • Создание и реализация плана продвижения бренда работодателя среди целевых аудиторий в регионах присутствия компании;
  • Реализация рекламных кампаний через различные каналы коммуникаций (онлайн, офлайн);
  • Создание и реализация креативных спецпроектов для усиления бренда работодателя;
  • Управление контентом и коммуникационными сообщениями для кандидатов;
  • Развитие карьерного телеграмм-канала для внешней аудитории;
  • Организация промо-акций для привлечения кандидатов в регионах присутствия компании;
  • Разработка макетов и печатных материалов для кандидатов;
  • Управление собственной баннерной сетью и выбор рекламных конструкций сторонних организаций и муниципалитетов в городах присутствия
  • Аналитика и замер эффективности каналов коммуникации и форматов взаимодействия с целевыми аудиториями;
  • Управление бюджетом, контроль и анализ расходов;
  • Анализ рынка и опыта конкурентов для выявления трендов и возможностей для улучшения стратегии продвижения
  • Сотрудничество со смежными подразделениями (например, департамент корпоративных коммуникаций, департамент маркетинга) для координации действий и достижения общих целей.

Требования:

  • Опыт запуска проектов, направленных на развитие бренда работодателя.
  • Умение анализировать большие объемы данных, владение методами анализа и статистики.
  • Понимание HR-процессов и метрик HR-аналитики, рекрутинга
  • Опыт работы с различными инструментами продвижения и каналами коммуникаций;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Опыт запуска рекламных кампаний, понимание маркетинговой аналитики;
  • Понимание метрик HR-маркетинга, опыт работы HR-маркетологом — большое преимущество;
  • Понимание продуктового подхода, включая EJM и MVP;
  • Развитые навыки копирайтинга;
  • Навыки работы в кросс-функциональной команде;
  • Хорошие аналитические навыки.

Условия и преимущества:

  • Полная занятость в одной из крупнейших металлургических компаний России.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Работа в команде профессионалов с успешным опытом управления масштабными проектами.
  • Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!