Руководитель проектов веб-сервисов (АХО, HR)
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 13.04.2026
Вакансия закрыта: 06.05.2026
06.05.2026
Чем предстоит заниматься:
— Управлением IT проектами по автоматизации процессов: внедрение и развития ИС, веб-сервисов и цифровых приложений (например, внедрение системы управление проектами; цифровизация блока АХО, HR);
— Управлением объёмом, сроками, бюджетом, рисками, ожиданиями заказчика, содержанием и командой проекта;
— Постановкой и контролем задач, планированием ресурсов;
— Подготовкой и ведением проектных планов;
— Работой по классическим и гибким методологиям разработки;
— Подготовкой проектной документации по проектам: паспорт, устав, риски, отчеты по ходу выполнения проекта;
— Контролем в подготовке функциональных требований, пользовательских инструкции, архитектура системы;
— Контролем и управлением подготовки отчётной документации: счета, акты (контрагенты, подрядчики);
— Параллельным ведением от 3 проектов и руководством несколькими командами по 5-7 человек (системные аналитики, программисты, тестировщики, дизайнер, devops).
Что мы ожидаем:
— Опыт управления IT проектами в различных предметных областях от 4 лет;
— Знание и применение различных методологий управления проектами (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban, PMBoK, Prince2 и т.д.);
— Знание жизненного цикла разработки программных продуктов;
— Опыт системного или бизнес анализа (умение самостоятельно написать бизнес и функциональные требования);
— Хорошие технические знания: понимание принципов работы ИС и построения архитектуры, API, БД, backend и frontend;
— Владение инструментами проектного управления: Microsoft Project, Jira;
— Сильные коммуникативные навыки, понимать других и быть понятым для заказчика/команды, умение отстаивать свою позицию.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ-компании;
— Шаг в космос — для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
— Комфортный офис на метро «Мневники» с гибридным или удаленным форматом работы;
— Оформление в соответствии с ТК РФ;
— Конкурентный уровень заработной платы — на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






