Руководитель проектов (Блок HR)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/124011907
Компания: Novabev Group. Алкогольное направление. Маркетинг
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: более 6 лет
Дата добавления: 13.08.2025
Вакансия закрыта: 12.09.2025
Вакансия закрыта
12.09.2025


Novabev Group

объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

В 2023 году наша команда стала победителем премии: 1С:Проект года 2023 с проектом «Разработка и внедрение единой корпоративной системы учета и планирования на базе 1С:ERP».


Приглашаем на позицию Руководителя проектов в команду Novabev Info Tech — аккредитованной IT-компании, входящей в Novabev Group.


Обязанности:

  • Управление внутренними проектами автоматизации по направлению HR и Управление персоналом на базе решений 1С и других систем
  • Планирование, организация, координация и контроль работ по проекту, управление рисками
  • Управление внутренними и внешними ресурсами в рамках работ по проекту, управление заинтересованными сторонами, взаимодействие с Заказчиком
  • Сбор и формализация требований, анализ и управление разработкой архитектуры решения
  • Ведение проектной документации: устав проекта, план-график, ресурсный план, протоколы рабочих встреч, отчеты о ходе проекта и т.д.
  • Анализ и контроль качества выполненных работ
  • Управление бюджетами проектов, организация и проведение конкурсов по выбору решений и партнеров, управление внешними подрядчиками.


Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы не менее 3-х лет на позиции руководитель проектов
  • Знания методик по управлению проектами PMBOK, SCRUM
  • Опыт управления проектами внедрения и развития ЗУП, КЭДО, в крупных холдинговых структурах
  • Наличие сертификатов, подтверждающих знание методологий проектного управления
  • Знание систем управления проектами MS Project, Atlassian, Яндекс-Трекер
  • Опыт управления задачами по развитию информационных систем в роли РП в командах от 5 участников
  • Аналитический склад ума, умение систематизировать входящую информацию, четко формулировать рабочей группе
  • Опыт сбора и формализации требований
  • Опыт описания бизнес-процессов
  • Опыт подготовки технической и пользовательской документации


Условия:


  • Аккредитованная ИТ-компания.

  • Гибрид формат работы 5/2.
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока.
  • Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парка Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская).
  • Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть.
  • Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники.
  • Развитая корпоративная культура.
  • Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации.
  • Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста.

  • Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!