Руководитель проектов (автоматизация HR функции)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/91404058
Компания: СберМаркетинг
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 11.01.2024
Вакансия закрыта: 27.04.2024
Вакансия закрыта
27.04.2024


Что ты будешь делать:

  • Управлять полным циклом проектов, связанных с автоматизацией HR-функций в компании: интегрировать и внедрять новые системы, а также дорабатывать уже существующие решения
  • Внедрять новые бизнес-процессы HR в компании
  • Самостоятельно или с помощью подрядчика писать ФТ и ТЗ для разработчиков HR платформы
  • Контролировать ход проекта, сроки, качества реализуемых задач
  • Контролировать исполнение требований
  • Управлять ресурсами проектами (анализ объема проектных задач на квартал, мониторинг загрузки проектной команды)
  • Планировать, управлять и контролировать бюджет
  • Выявлять, отслеживать и обрабатывать потенциальные риски
  • Организовывать бюджет и участие в совещаниях и переговорах с заказчиками
  • Составлять и вести проектную документацию (доклады, отчеты, презентации)


Мы ждем, что у тебя есть:

  • Глубокое знание 1С ЗУП 8.3
  • Четко понимание бизнес-процессов HR внутри компании, а также знание лучших практик по HR процессам на рынке
  • Самостоятельное ведение проектов от стадии инициации до завершения
  • Опыт управления кросс-функциональными проектами
  • Понимание принципов ресурсного планирование и опыт автоматизации данного процесса
  • Опыт внедрения новых бизнес-процессов в компании;
  • Опыт взаимодействия с бизнесом и умение сбора новых требований
  • Гибкость в общении и принятии нового
  • Умение структурировать бизнес-требований в ТФ и ТЗ


Условия работы:

  • Гибридный формат работы (2-3 дня в офисе), м. Кутузовская с 10 до 19

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!