Руководитель проекта 1С Кадровый электронный документооборот

Группа компаний «Мечел» объединяет более 20 промышленных предприятий. Это производители угля, железной руды, стали, проката, ферросплавов, тепловой и электрической энергии.

«Мечел-ИнфоТех» — аккредитованная ИТ-компания Группы «Мечел». Занимается автоматизацией предприятий Группы, внедрением, развитием и поддержкой информационных систем, позволяющих эффективно управлять бизнесом.

Приглашаем «Руководителя проекта» 1С Кадровый Электронный Документооборот (КЭДО).



У нас собственная команда внедрения и развития информационных систем (архитектор, аналитики, разработчики, администратор).

Задачи:

• Руководство проектом по внедрению кадрового электронного документооборота;
• Сбор требований от пользователей/заказчиков, оформление функциональных требований и их согласование;
• Оценка требуемых ресурсов для выполнения изменений и оценка эффекта от внедряемых изменений;
• Осуществление взаимодействия с подразделениями — заказчиками, консультантами, разработчиками, архитекторами, тестировщиками и подрядчиками в процессе выполнения работ;
• Приемка результатов по функциональным требованиям;
• Создание документов, инициирующих и сопровождающих автоматизацию, пользовательские требования, функциональные требования, технические задания, прототип, инструкции, презентаций и пр.;
• Разбор нетиповых ситуаций работы информационной системы;
• Формирование требований к доработке информационной системы на основании инцидентов.

Требования:

• Образование высшее в области информационных технологий;
• Практический опыт работы: работа специалистом по внедрению, менеджером проекта (от 3-х лет), руководителем отдела/проекта (от 3-х лет), бизнес- или системным аналитиком, разработчиком, системным администратором, инженером или DBA. Главное — это понимать IT-инфраструктуру и архитектуру решения;
• Опыт работы с 1С Документооборот или Симфония ИТФБ (от навыков настройки конфигураций до программирования);
• Опыт руководства проектом по внедрению кадрового электронного документооборота (со стороны бизнеса или заказчика);
• Опыт работы в крупных холдинговых структурах;
• Опыт формирования целевого видения бизнес-процессов, бизнес-функций, функций ИТ-решений и их связанности;
• Понимание принципов и методики создания, внедрения и эксплуатации крупных ИТ-решений;
• Опыт разработки технической, пользовательской и эксплуатационной документации;
• Знание языков, нотаций описания архитектуры (UML, BPMN и другие).

Условия:

Руководство амбициозным, интересным проектом. Сильная команда аналитиков и программистов.

• Полное соблюдение ТК РФ, оформление в штат компании;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• График работы 5/2, восьмичасовой рабочий день;
• Офис расположен в г. Москва, м. Петровский парк/Динамо.

Ключевые навыки