Руководитель IT-проекта (HR)

• Управление ИТ-проектами автоматизации HR-процессов;
• Планирование сроков, ресурсов и бюджетов проектов;
• Контроль над качеством и сроками выполнения работ по внедрению;
• Управление проектной командой (аналитики, консультанты, архитекторы и программисты);
• Разработка устава проекта, календарного план-графика проекта, процедур управления проектом;
• Выбор стратегии выполнения проекта;
• Выстраивание конструктивных отношений с Заказчиком.

Требования:

• Опыт управления ИТ-проектами от 1 года;
• Желателен опыт автоматизации HR-процессов;
• Умение разрабатывать организационно-технические документы, инструкции, планы, презентации;
• Опыт ведения проектов длительностью более 6 месяцев;
• Опыт одновременного ведения нескольких проектов;
• Опыт работы и управления отношениями с подрядчиками;
• Опыт работы с MS Project в объемах ресурсного и временного планирования;
• Высшее техническое/экономическое образование.

Будет преимуществом:

• Опыт работы со стороны как интегратора или вендора, так и со стороны Заказчика.
• Наличие опыта внедрения тиражируемых продуктов.

Условия:

• 
  Работа в стабильной IT-компании, входящей в состав государственной корпорации «РОСТЕХ»;
  
• Работа в гибридном формате: офис, (г. Москва, Ростех-сити)/удаленно, график работы 5/2 с понедельника по пятницу с 9:30 до 18:30;
• Оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу;
• Возможность прокачать скиллы и поднять свою экспертность;
• Высокий внутренний и внешний темп жизни компании, скучно не будет — множество интересных и сложных проектов;
• Белая заработная плата: оклад + годовая премия;
• Возможность карьерного роста на экспертные позиции;
• ДМС после испытательного срока в лучших клиниках (включает стоматологию).

Ощутите драйв от результатов и новых достижений вместе с успешной командой!