Руководитель по внедрению стратегической HR-программы
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/103694075

Компания: МАГНИТ, Розничная сеть
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: более 6 лет
Дата добавления: 12.07.2024
Вакансия закрыта: 10.10.2024
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: более 6 лет
Дата добавления: 12.07.2024
Вакансия закрыта: 10.10.2024
Вакансия закрыта
10.10.2024
10.10.2024
Чем предстоит заниматься:
- Глубокая проработка и конфигурация концепции и методологии HR программы во всех ее аспектах: организационный дизайн, внутренний и внешний подбор, развитие, карьера, обучение, вознаграждение и т.д.
- Планирование, приоритизация задач и синхронизация действий кросс-функциональной проектной команды,
- Архитектура, бизнес-анализ, discovery, разработка и внедрение ИТ систем и AI для реализации комплексного подхода,
- Реализация изменений, внедрение новых подходов, коммуникация, обучение.
Для нас важно:
- Опыт работы в большом HR консалтинге и/или Центре экспертизы крупной компании на лидерских и/или глубоко экспертных ролях в HR,
- Профессиональная специализация желательно в области организационного дизайна или C&B на продвинутом уровне, понимание других HR направлений,
- Качественный методологический опыт разработки и внедрения сложных и масштабных систем, процессов, программ и продуктов,
- Высокая осведомленность о современных практиках, трендах, тенденциях,
- Структурированное мышление, сильные методологические навыки,
- Умение продумывать и прорабатывать концепции с нуля в новых областях и операционализировать их,
- Умение организовывать совместную работу большой кросс-функциональной группы,
- Отличные навыки формирования презентаций,
- Английский язык (умение анализировать иностранные источники со сложной лексикой)
Что мы предлагаем:
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться,
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы,
- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании,
- Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию,
- Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию,
- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью «белую» заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!