Руководитель отдела продаж SaaS HR-Tech продукта

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/119787153
Компания: НДК
Роль: HR-Tech маркетолог / sales
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 21.04.2025


Обязанности:

Мы — команда IT-компании

NDK

, разработчики платформы

BRaiN HR

— нейро-рекрутер, продукт на базе искусственного интеллекта. Наша цель — полностью изменить подход к найму персонала в компаниях и автоматизировать рутинные HR-процессы.

Продукт уже востребоавн на рынке и готов к масштабированию. Сейчас мы ищем сильного Руководителя отдела продаж, который возглавит формирование коммерческого направления и выстроит результативную систему продаж.

Если вы хотите влиять на продукт, запускать процессы с нуля, выстраивать отдел и работать с высокотехнологичным SaaS-решением — приглашаем в нашу команду!

Что нужно будет делать:


1. Построение и управление отделом продаж

    • Разработка стратегии выхода на рынок B2B (SaaS HR-технологии);

    • Формирование команды: найм, адаптация, обучение менеджеров;

    • Выстраивание скриптов, воронки, регламентов, системы мотивации;


2. Личные продажи ключевым клиентам

(на старте 50% времени)

    • Проведение встреч и демонстраций

      (продукт — наша платформа по автоматизации найма BRaiN HR)

      ;

    • Закрытие сделок и контроль клиентского цикла;

    • Участие в переговорах, кастдев и анализ потребностей рынка;

    • Развитие существующих клиентов.


3. Планирование и аналитика

    • Разработка и выполнение KPI, контроль результатов;

    • Отчётность, CRM-аналитика (работаем в Megaplan);

    • Постоянное улучшение процессов на основе данных и опыта;


4. Взаимодействие с другими отделами

    • Согласование приоритетов с продуктовой и технической командой;

    • Взаимодействие с маркетингом и партнёрами;

    • Влияние на развитие продукта исходя из потребностей рынка.


Требования:

Что мы ждём от кандидата:


Обязательные требования:

  • Успешный опыт в продажах B2B SaaS от 3 лет;

  • Опыт построения/управления отделом продаж или старта продаж с нуля;

  • Знание подходов Solution Selling / Customer Centric Sales;

  • Опыт в HR-tech / EdTech / MarTech будет преимуществом;


Личные качества:

  • Сильные лидерские и стратегические навыки;

  • Системный подход, инициативность, ориентация на результат;

  • Умение продавать ценность продукта, а не только его функции.


Условия:

Что мы предлагаем:

  • Участие в быстрорастущем ИИ-продукте с высоким потенциалом;

  • Возможность построить отдел продаж с нуля и влиять на бизнес;

  • Конкурентный оклад + мотивация за продажи и рост показателей;

  • Удалённая работа + гибкий график;

  • Работа в команде, которая уже создала и запустила продукт нового уровня.

  • Карьерный рост внутри компании до Коммерческого директора

Если вы хотите не просто управлять, а

создать, масштабировать и вести за собой

, оставляйте отклик.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!