Руководитель направления (HR проекты)

Люди — главный капитал Альфа-Банка, а наша HR-команда — профессионалы в его приумножении. Мы строим технологичные HR-процессы и создаем продукты, которые делают жизнь сотрудников всего банка приятной и комфортной. В своей команде мы ждем сильных экспертов, которые работают на результат и творчески подходят к решению любых, даже рутинных, задач.

Ищем нового члена команды для обеспечение проектной деятельности департамента HR по направлениям HR-аналитика, Employee experience, Офисное пространство.

Обязанности:

HR-аналитика:

• Функциональное управление командой HR-аналитики;
• Обеспечение разработки и внедрения аналитических продуктов;
• Формирование видения построения HR-аналитики на всех уровнях применимости;
• Формирование и контроль соблюдения методологии расчета основных КПЭ HR;
• Организация процессов работы с регулярной отчетностью центров компетенций HR;
• Подготовка отчетности по выполнению стратегии HR на Правление банка.

Employee experience:

• Организация процесса непрерывного сбора обратной связи сотрудников в точках касания с HR процессами;
• Обеспечение выполнения целевого значения показателей EX.

Офисное пространство:

• Проведение аудита процессов и информационных систем управления фондом рабочих мест банка, а также смежный с ними;
• Обеспечение реализации проекта по внедрению комплекса управления фондом рабочих мест;
• Реализация проектов и задач по направлению Офисное пространство в области HR;
• Обеспечение позиции департамента HR на заседаниях управляющего комитета «Офисное пространство».

Реализация кроссфункциональных проектов и задач в области ответственности HR.

Требования:

• Опыт работы на похожих позициях в крупных организациях от 3 лет;

• Опыт реализации ИТ-проектов и работы с командами аналитики;

• Опыт работы с большими массивами данных;

• Хорошее знание Excel и Power point;

• Хорошие организационные и коммуникационные навыки;

• Самостоятельность и проактивность;

• Аналитический склад ума;

• Системное мышление, умение находить и предлагать решения.

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя с возможностью работать удалённо;
• Возможность реализовывать кросс-функциональные задачи в области HR и IT;
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро «Технопарк» в 3-х минутах ходьбы, свободная парковка. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где можно пообедать с коллегами, сменить обстановку и «перезагрузиться»