Руководитель направления HR проектов по автоматизации

Чем предстоит заниматься:

• Управлением проектом по автоматизации HR процессов;
• Анализом текущих процессов кадрового администрирования, их оптимизацией и автоматизацией в 1С ЗУП;
• Курированием работ по внедрению КЭДО и доработкой решений;
• Формированием функциональных требований к автоматизации процессов и постановкой ТЗ разработчикам;
• Участием в автоматизации процессов за пределами кадрового администрирования (цифровой подбор, рассылки и тд).

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы в автоматизации HR;
• Лидирование или участие в проектах по переходу на КЭДО, понимание всех нюансов и тонкостей процесса;
• Наличие в опыте успешных кейсов по автоматизации процессов: от постановки ТЗ разработчикам до полноценного внедрения и отслеживания эффективности;
• Уверенное владение 1С;
• Умение работать с большим объемом информации, оперативно ориентироваться в поставленных задачах, анализировать информацию.

Будем рады предложить:

• Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
• Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
• Рабочее место в красивом и удобном лофт-офисе на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро Краснопресненская/Улица 1905 года;
• Гибридный формат работы;
• График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы.