Руководитель направления сервисной трансформации (Московская область г. Королёв)

РКК «Энергия» относится к ГК «Роскосмос», является головным предприятием в области пилотируемого освоения космоса.

РКК «Энергия» –

основной разработчик российских модулей для Международной космической станции, обеспечивающий их запуск и эффективную эксплуатацию на орбите, а также запуск транспортных пилотируемых космических кораблей серии «Союз» и транспортных грузовых космических кораблей серии «Прогресс».

Мы делаем космос доступным!

ОЦО

РКК «Энергия» приглашает

Руководителя направления сервисной трансформации:

Ваши задачи:

Проектная деятельность:

• Реализация проектов по повышению эффективности, автоматизации, цифровизации кадровых процессов:

— проектное управление реализации инициатив;

— проведение анализа текущего состояния процессов;

— подготовка проектной документации (план-график и др.), презентаций для руководства;

— контроль реализации плана мероприятий по достижению целей проектов.

• Разработка нормативно-методических документов в рамках проекта (регламенты, положения и пр.).

HR-аналитика:

• Настройка аналитики по ключевым показателям HR процессов.
• Анализ и формирование регулярной и по запросам отчетности HR-метрик (КДП).
• Подготовка презентационных и аналитических материалов, создание дашбордов.
• Подготовка ТЗ для ИТ-подразделения по разработке новых форм отчетов.

Повышение эффективности:

• Диагностика и мониторинг текущих бизнес-процессов и подготовка предложений по их оптимизации, улучшению.
• Разработка и внедрение новых, оптимизация действующих бизнес-процессов, стандартов, процедур и регламентов.
• Разработка предложений по автоматизации процессов.
• Оценка эффективности процессов.
• Мониторинг и оценка KPI работы ОЦО

А также:

• Поиск и внедрение ИТ решений по цифровизации HR процессов.
• Участие во внедрении новых HR-сервисов для работников и руководителей, развитие Личного кабинета.
• Разработка ТЗ по автоматизации, цифровизации кадровых сервисов и кадровых бизнес-процессов.

Что мы ожидаем от кандидата:

— опыт моделирования HR бизнес-процессов, регламентов взаимодействия;

— знание трудового законодательства;

— опыт цифровизации бизнес-процессов;

— опыт написания технических заданий по автоматизации процессов;

— опыт построения дашбордов;

— ИТ-системы: Visio/Aris;

— отличные знания и навыки работы с Excel;

— коммуникативные навыки;

— внедрение изменений;

— публичные выступления;

— опыт работы с 1С ЗУП будет явным преимуществом;

— процессное управление;

— проектное управление;

Что мы предлагаем:

• уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• гибкий график работы;
• социальный пакет (ДМС со стоматологией, льготные путевки в санатории и на базы отдыха Корпорации; корпоративный детский сад);
• отличная команда и возможности для карьерного и профессионального развития;
• место работы: Московская область, г. Королев, ул. Ленина 4А, (12 мин пешей доступности от ж/д ст. «Подлипки-Дачные» ярославского направления).