Руководитель направления по развитию HR продуктов

Люди — главный капитал Альфа-Банка, а наша HR-команда — профессионалы в его приумножении. Мы строим технологичные HR-процессы и создаем продукты, которые делают жизнь сотрудников всего банка приятной и комфортной. В своей команде мы ждем сильных экспертов, которые работают на результат и творчески подходят к решению любых, даже рутинных, задач.

Обязанности:

• Участие в разработке, внедрении и развитии продукта клиентского пути внутренних сервисов;
• Управление командой «Привлечение и подбор» – сервисы привлечение (CPA, mlm, реферальные программы), 2 сайта, сервисы кандидата, сервисы руководителя, CRM рекрутера;
• Управление командой 12 человек (включая ИТ лидера, front и back разработку);
• Формирование бэклога, управление приоритетами и взаимодействие со стейкхолдерами;
• Организация работы продуктовой команды — мониторинг бэклога команды, контроль сроков и качества реализации;
• Определение ключевых метрик продукта;
• Генерация и проверка гипотез; сбор обратной связи;
• Анализ рынка HR-Tech, поиск и предложение инновационных продуктов и сервисов;
• Построение эффективного взаимодействия с продуктовыми командами клиентского пути и смежными подразделениями.

Требования:

• 3+ лет релевантного профессионального опыта в продуктовой разработке;

• Экспертиза в HR Tech будет преимуществом;

• Понимание ИТ разработки и принципов работы в гибких командах;

• Умение выстраивать эффективную коммуникацию;

• Многозадачность, умение расставлять приоритеты и выделять главное в большом
  
  объеме информации;

• Аналитичность, внимательность к деталям;

• Командность, высокий уровень энергии, открытость новому.

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя с возможностью работать удалённо;
• Возможность реализовывать кросс-функциональные задачи в области HR и IT;
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие.