Руководитель команды разработки [HRTech]

Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: более 6 лет
Дата добавления: 13.09.2024
Вакансия закрыта: 13.10.2024
13.10.2024
МТС Digital
— единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития.
Мы знаем, как поддержать баланс между работой и жизнью, разбавить рутину и создать вдохновляющую атмосферу.
А ещё у нас: 20+ гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день наши продуктовые команды работают по agile-методологиям, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень.
Сейчас мы в поиске Руководителя команды разработки на один из проектов в Трайбе HR.
Чем предстоит заниматься:
- руководить разработкой на всех этапах создания продукта: планирование, архитектура, разработка, тестирование, документирование, передача в эксплуатацию;
- участвовать и брать на себя ответственность в разработке технического решения, его обосновании перед разработкой и бизнес-заказчиком;
- работать с командой (найм, управление, развитие);
- участвовать в SCRUM-мероприятиях и технических совещаниях;
- участвовать в составлении и поддержании документации в актуальном состоянии;
- отслеживать прогресс и контролировать качество выполнения задач;
- контролировать качества кода (code review) и соблюдение методик разработки, участвовать в декомпозиции и оценке сроков новых задач;
- проводить мероприятия по улучшению «производственных» процессов.
Что мы ожидаем от тебя:
- опыт коммерческой разработки в качестве backend-разработчика от 3 лет;
- опыт работы техлидом SCRUM-команды от 2 лет;
- опыт выстраивания/оптимизации деливери-процессов;
- опыт работы с инструментами командной разработки;
- опыт работы с API, сервисами очередей и реляционными базами данных;
- опыт разработки микросервисов и разработки интеграционных взаимодействий;
- понимание CI/CD;
- умение принимать решения и брать на себя ответственность.
Что мы предлагаем:
- собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
- профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
- внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
- участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
- полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.
А еще:
- медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
- доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ;
- корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
- единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
- скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!