Руководитель команды (поддержка HR-процессов и внутренних HR-проектов)

«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма.

Присоединяйся к нам, чтобы свободно внедрять смелые идеи, создавать более совершенные решения и развивать свою экспертизу!

Цель должности:

• Управлять командой экспертов локального центра по работе с персоналом и корпоративной культуре для PMSM в вопросах администрирования процессов и продуктов P&C.

Основные зоны ответственности:

• Обеспечение бесперебойной и качественной поддержки функций в вопросах администрирования цикловых активностей отдела персонала: наймы, увольнения, переводы, изменение заработной платы, переезды, предоставление льгот, администрирование наград и прочее.Работа предполагает обеспечение качества выполнения сервисов, постоянное улучшение процессов, выстраивание контролей.

О команде:

• В команде есть 4-5 экспертов, отвечающих за различные области администрирования персонала. Помимо регулярной работы, мы участвуем в проектах совместно с другими стримами в HR.
• Мы постоянно пользуемся инструментами обратной связи, строим новые и пересматриваем старые процессы, учитывая опыт сотрудника. Мы работаем над улучшением и стремимся автоматизировать и облегчить процессы.
• Работа с персональными данными требует тщательности и деликатности, а также абсолютной конфиденциальности.

Требования:

• Высшее образование.

• Опыт развития HR-проектов, систем сопровождающих HR-цикл.

• Опыт руководства командой от 2-х лет.

• Продвинутый уровень английского языка.

• Важна экспертиза в области HR. Дополнительным преимуществом будет знание трудового права.

• Нам крайне важна мотивация на улучшение процессов в области HR, привнесение новых подходов и идей.

• Soft skills: ориентация на клиента, навыки эффективного взаимодействия, критическое мышление и навык решения проблем, отличные коммуникативные навыки, способность быстро обучаться новым областям, любознательность.

• В работе точно понадобятся знание и любовь к системам SAP и MS office.

Условия:

• Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях.

• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа (как вклад, только круче!), дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.

• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.

• Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома.
• Комфортный бизнес центр «Легенда Цветного» в центре Москвы (4 минуты пешком от станции метро Трубная).

• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.

• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).

• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).

• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.

• Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.