Директор проектов по развитию системы вознаграждений

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/118525657
Компания: Сбер для экспертов
Роль: Владелец продукта в HR
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 19.03.2025
Вакансия закрыта: 17.04.2025
Вакансия закрыта
17.04.2025

Команда Сбера «Люди и культура» в поисках Директора проектов в направление мотивации и заботы о сотрудниках и развитие ключевых HR-продуктов.


Обязанности

  • внешняя и внутренняя аналитика вознаграждения. Автоматизация процесса обработки внутренних и рыночных данных по всей территории РФ, создание моделей с ИИ для предиктивной аналитики и скорости реакции на локальные изменения. Формирование виджетов/инсайтов в помощь руководителям
  • участие в разработке ИИ помощника сотруднику и руководителю в вопросах вознаграждения и льгот
  • подготовка необходимой аналитики, разработка вилок заработных плат, структуры вознаграждения. Автоматизация процесса формирования вилок (по функциям/по географиям)
  • проведение пересмотра зарплат E2E
  • создание E2E системы надбавок: анализ рыночных практик, разработка/совершенствование методологии и правил, разработка/доработка продукта «Надбавки» (виды, принципы использования, мониторинг) на платформе Пульс.


Требования

  • опыт работы на позиции заместителя руководителя направления C&B, опыт управления HR-процессами
  • высшее образование (желательно технического)
  • опыт работы в крупных технологических компаниях (численность от 20 000 сотрудников)
  • понимание HR-систем, трендов использования искусственного интеллекта в HR
  • высокая экспертиза в C&B и аналитике рынка труда
  • опыт разработки и внедрения продуктов, понимая всех этапов их создания – от методологии до реализации
  • сильные управленческие навыки
  • эмпатия, энергичность, лидерские качества, эмоциональная зрелость.


Условия

  • современный офис с зонами отдыха и спортзалом рядом с м. Кутузовская
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • корпоративная пенсионная программа
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!