Руководитель ИТ проектов (HR)

«Ростелеком»

– это не просто телеком. Мы – цифровой партнер населения и бизнеса России. Наша миссия – дать людям качественные и удобные цифровые сервисы для комфортной жизни и эффективного бизнеса.

Ждем в команду руководителя ИТ проектов по направлению HR.

Проекты, направленные на автоматизацию HR-процессов: в первую очередь карьерные треки, обучение.

Чем предстоит заниматься:

• Руководить крупными ИТ-проектами по разработке и внедрению бизнес-решений;

• Взаимодействовать с Заказчиком на всех этапах проекта, выстраивать конструктивные отношения, управлять ожиданиями Заказчика;

• Планировать работы на проекте и контролировать ход их выполнения;

• Управлять командой проекта (в том числе, субподрядчиками);

• Контролировать бюджет по ходу выполнения проекта.

• Планировать и управлять коммуникациями на проекте;

• Управлять изменениями и рисками проекта;

• Вести проектную документацию и регулярную отчетность по проекту.

Что от тебя ждем:

• Опыт в роли Руководителя проектов в области разработки и внедрения бизнес-приложений от 2-х лет;
• Не менее 1-го проекта внедрения полного цикла в роли РП;
• Знание и практическое применение методологий и стандартов управления проектами;
• Владение инструментальными средствами управления проектами (JIRA, MS Project и аналоги);
• Готовность отвечать за результаты проекта;
• Умение принимать решения в условиях неполноты данных, понимать проблемы бизнеса и самостоятельно предлагать решения;
• Инициативность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности;
• Умение расставлять приоритеты между задачами и решать их в срок, в быстро меняющихся условиях;
• Амбициозность и лидерская позиция;
• Стрессоустойчивость.

Что мы предлагаем:

• В Москве — БЦ Академик, победивший в номинации лучший проект «Бизнес-центр класса А. Москва»
• Офисы во всех крупных городах
• Гибкий график
• Возможна полная или частичная удаленная работа
• Оформление по ТК
• Белая и конкурентоспособная зарплата
• ДМС, компенсация обучения и спорта
• Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы.