Руководитель ИТ проектов
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/103944846
Компания: ООО ГПМ Партнер
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 16.07.2024
Вакансия закрыта: 14.08.2024
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 16.07.2024
Вакансия закрыта: 14.08.2024
Вакансия закрыта
14.08.2024
14.08.2024
Холдинг «Газпром-медиа»
формирует индустрию медиа в России более 25 лет. На сегодня бизнес компании охватывает все сегменты: телевидение, кино, производство и дистрибуция контента, цифровая среда, радио, пресса и продажи рекламы.
ООО «Видеоплатформа и сервисы»
— компания, которая создает и поддерживает комплекс технологических решений для обеспечения непрерывности бизнеса Холдинга.
Вам предстоит:
- Руководство 2-3 проектами ИТ-блока Объединенного центра обслуживания (ОЦО): HR-автоматизация, ЭДО, Операционный учет, Корп. портал, перенос процессов с исторических ИС, заявочная система ОЦО
- Формирование плана, бюджета проектной команды проекта
- Анализ бизнес-требований и оценка их реализации; проработка альтернативных путей решения
- Своевременное выявление рисков проекта и организация работ по их снижению
- Контроль выполнения работ и исполнения бюджета, регулярная презентация результатов
- Оценка достижимости результата после реализации проекта
Вы нам подходите, если есть:
- Понимание основных принципов проектной деятельности
- Практические знания в проведении анализа и проектирования ИС
- Знание ИТ-систем и инфраструктуры по своим функциональным областям
- Навыки эффективных коммуникаций с внешними и внутренними участниками проекта
- Презентационный навык, навык публичных выступлений, навык ведения переговоров
- Преимуществами будут являться: знание предметной области по направлениям ЭДО, HR, опыт работы в ОЦО, опыт работы с MS Project/Jira/Confluence
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая заработная плата)
- Гибридный формат работы, офис на м. Сокол / м. Тульская
- ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока
- Поддержка жизненно важных событий сотрудников
- Доплата по больничному листу
- Скидки на фитнес, кино, курсы английского языка
- Льготное кредитование

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






