Руководитель ИТ-проектов ( автоматизация HR )
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 26.01.2024
Вакансия закрыта: 25.02.2024
25.02.2024
МКБ сегодня — не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты.
Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.
Обязанности:
- управление ИТ проектом по внедрению системы автоматизации задач рекрутмента;
- оценка и планирование сроков, ресурсов, бюджетов проектов;
- формирование проектных команд;
- постановка задач проектным командам (аналитикам, разработчикам, тестировщикам) и контроль их выполнения;
- обеспечение эффективного взаимодействия между членами команды проекта, мотивация команды;
- контроль исполнения проектов по срокам, финансам, результатам, качеству;
- управление рисками проекта;
- управление ожиданиями проекта;
- ведение регулярной отчетности по проектам.
Требования:
- опыт работы от 3х лет в качестве руководителя проектов по разработке программного обеспечения, внедрению автоматизированных систем ;
- опыт как внедрения коробочных решений, так и внутренней разработки;
- опыт использования как подхода waterfall, так и agile;
- отличные коммуникационные навыки, умение работать в одной команде с бизнес-заказчиками;
- лидерские качества, умение вдохновлять команду на длинных проектах.
Условия:
- место работы — м. ВДНХ/м. Международная, возможен гибридный формат работы;
-
ДМС со стоматологией и госпитализацией;
-
Отпуск 28 календарных дней;
-
Корпоративные скидки от партнеров;
-
Бесплатное обучение в IT-академии для начинающих специалистов;
-
10 рабочих дней 100% оплачиваемого больничного в год;
-
Классный мерч и награды за ваши достижения;
-
Ноут и стильный welcome pack даже на удаленку;
-
Доступ к электронной библиотеке;
-
Льготные условия на продукты банка;
-
Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей;
-
Участие в спортивных соревнованиях (киберспорт, мини-футбол, хоккей и др.)
-
Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






