Руководитель ИТ-проекта
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/103733633
Компания: АО Гринатом. Центр Разработки.
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 12.07.2024
Вакансия закрыта: 10.08.2024
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 12.07.2024
Вакансия закрыта: 10.08.2024
Вакансия закрыта
10.08.2024
10.08.2024
Мы — команда HR Tech-решений Росатома
— подразделение разработки, внедрения и поддержки инновационных IT-продуктов для управления человеческим капиталом в атомной отрасли и крупных российских компаниях.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать полный цикл управления проектом.
- Формировать план, бюджет (в разрезах: ресурсы/трудозатраты/бюджет/ограничения/качество).
- Контролировать бэклог проекта.
- Взаимодействовать с заказчиком на ежедневной основе: информирование о ходе работ, управление ожиданиями, проведение презентаций.
- Анализировать эффективность и вырабатывать предложения по оптимизации процессов.
- Обеспечивать информационной и методологической поддержкой сотрудников.
- Выявлять риски и проводить работу по их минимизации.
Что ждем от кандидата:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.
- Сильные soft skills (создаешь доброжелательный микроклимат в команде, умеешь презентовать идеи, поддерживаешь позитивные отношения с заказчиками и стэйкхолдерами).
- Аналитический склад ума (цифры для тебя — это друг и союзник в презентации принятых решений).
- Знание методологии управления проектами.
- Знания в области построения архитектуры высоконагруженных информационных систем.
- Умение разрешать конфликты (конфликт это необязательно про негатив, это про столкновение интересов, которое может приводить истине. Будет здорово, если ты сможешь управлять этим процессом во благо своего проекта).
- Способность заряжать и мотивировать команду на достижение целей.
Что мы предлагаем:
- Полное соблюдение ТК РФ.
- Работа в уютном офисе в БЦ Ньютон Плаза (м. Нагатинская), возможен гибрид (1-2 дня удаленной работы).
- Официальная конкурентоспособная заработная плата + прозрачная система премирования.
- Все льготы для работников аккредитованной ИТ-компании (льготная ипотека для всех сотрудников, отсрочка от призыва в ВС РФ при соблюдении прочих условий).
- Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнес.
- Сильная команда экспертов, которые готовы делиться знаниями.
- Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






