Руководитель группы аналитики по персоналу

Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой HR-аналитиков (2 человека);
• Организовывать процессы support и change в действующей отчетности;
• Лидировать кросс-функциональные проекты в целях повышения качества и актуальности данных (в том числе ставить задачи на внедрение или доработку систем команде IT);
• Лидировать методологию сбора, систематизации, мониторинга метрик;
• Обеспечить ключевых бизнес-заказчиков Lamoda метриками с интерпретацией данных.

Мы ожидаем:

• Глубокое понимание HR-метрик и HR-процессов;
• Высокий уровень владения Power BI, SQL, Excel;
• Опыт работы с операционным персоналом будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.