Разработчик WebTutor

Задачи будущего коллеги:

• Доработка функционала WebTutor (скрипты для агентов, выгрузок, документооборотов, отчетности и т.п.);
• Настройка интеграций с системами (внутренними, внешними);
• Автоматизация HR-процессов;
• Документирование разработок (описание схемы работы процесса, набора объектов, написание инструкций к разработкам для бизнес-пользователей);
• Взаимодействие с различными отделами внутри ИТ-департамента (2-я линия техподдержки, инженерная техподдержка, инфраструктура, ИБ) и HR-департамента (подбор, дистанционное обучение);
• Поддержка системы на уровне 3ей линии техподдержки.

Ожидаем от кандидата следующие компетенции:

• Архитектура WebTutor и его БД — уровень уверенного администратора системы;
• HTML, CSS, JavaScript или SPXML-script (фреймворк JS для WebTutor) — базовый уровень;
• XML, JSON — понимание структуры;
• Примитивные типы данных, их использование в JS и реляционных БД;
• SQL (DML, DDL) — базовый уровень;
• SQL (DQL) — средний уровень — (выборки, объединения, денормализация, агрегация, группировки, сортировки, CTE);
• REST full API — понимание принципов построения запросов;
• Git или другие системы версионирование — понимание принципов работы таких систем, опыт работы с ними;
• Способность оценить уровень сложности написанного вами алгоритма;
• Навык использования нейросетей в разработке и дебаггинге;
• Любопытство к исследованию сложных систем ;
• Интерес к развитию в разработке;
• Страсть к изобретательству и поиску решений.

Будет преимуществом:

• Знание популярных фреймворков JS;
• Понимание принципов работы протокола SOAP;
• Более углубленное знание SQL (индексы, хранимые процедуры, вьюшки, оптимизация запросов, особенности работы реляционных БД, транзакции и пр.)
• Понимание HR-процессов;
• Знание PowerShell или Bash;
• Опыт разработки на других языках;
• Опыт работы с системой E-staff;
• Умение работать с внутренним заказчиком (снять требования, обозначить границы разработки, оценить объем работы и сроки);
• Опыт использования Jira и Confluence, привычка фиксировать в документации все изменения и доработки;
• Опыт работы в гибких методологиях разработки (Agile).

Что мы предлагаем:

• Работу в составе современной и крупной компании, лидере страхового рынка;
• Возможность прокачать свои знания и навыки при работе над сложными задачами, возможность профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность работать удаленно и/или гибридном формате (офис в г.Москва, 3 мин пешком от м. Киевская);
• ДМС со стоматологией по завершению испытательного срока;
• Корпоративные скидки на страховые продукты, фитнес, продукты, купоны и услуги компаний партнёров в рамках единой онлайн платформы / приложения;
• Внутренний портал обучения, с лекциями, курсами и онлайн вебинарами по развитию soft-skills самого широкого спектра + возможность быть спикером и делиться опытом с коллегами;
• Специальные мероприятия для детей сотрудников, подарки на новый год;
• Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития, включая мировые бестселлеры и доступом в оффлайн режиме с любого мобильного устройства;
• Насыщенная корпоративная жизнь от команды корпоративной культуры Росгосстрах (спортивные соревнования, квиз, недели здоровья и многое другое).