Разработчик WebTutor

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/84870507
Компания: Московский Кредитный Банк. ИТ-специалисты
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Дата добавления: 17.11.2023
Вакансия закрыта: 25.12.2023
Вакансия закрыта
25.12.2023


МКБ сегодня — не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты.


Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.


Сейчас у нас открыта вакансия Разработчик WebTutor.


Чем предстоит заниматься:

​​​​​​​

  • ​​​​​​​Доработка существующей системы WebTutor
  • Предложение оптимальных способов выполнения бизнес-задач в системе
  • Изменение дизайна Портала обучения, обеспечение адаптивности, разработка новых и доработка существующих шаблонов, оптимизация usability, поддержка уже разработанных кастомных решений
  • Проведение системного анализа, тестирование
  • Выявление и исправление ошибок
  • Администрирование Портала обучения
  • Обновление системы до актуальной версии
  • Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками, разработчиками смежных систем
  • Доработка существующей системы WebTutor
  • Предложение оптимальных способов выполнения бизнес-задач в системе
  • Изменение дизайна Портала обучения, обеспечение адаптивности, разработка новых и доработка существующих шаблонов, оптимизация usability, поддержка уже разработанных кастомных решений
  • Проведение системного анализа, тестирование
  • Выявление и исправление ошибок
  • Администрирование Портала обучения
  • Обновление системы до актуальной версии
  • Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками, разработчиками смежных систем


Что для нас важно:

  • ​​​​​​​​​​​​​​Опыт разработки ПО WebTutor от 2-х лет
  • Знание архитектуры WebTutor
  • Опыт работы с WebTutor, HTML, CSS, JavaScript, MS SQL
  • Опыт работы с E-staff приветствуется
  • Умение настраивать и дорабатывать существующие решения в системе
  • Опыт создания агентов, заявок, web-шаблонов, отчетов, уведомлений, опросов, курсов, тестов, программирование документооборота, подготовка выгрузок
  • Опыт интеграции с другими информационными системами в части процессов HR и смежных с HR


Что мы предлагаем:

  • Удаленная работа
  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
  • корпоративная электронная библиотека;
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
  • страхование при выезде за рубеж;
  • корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
  • корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • льготные условия на продукты Банка;
  • программы признания особых достижений сотрудников;
  • корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
  • участие в благотворительных и социально значимых активностях.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!