Разработчик OEBS HRMS

• Разработка по модулям HR/PL/TM Oebs R12;
• Выполнение работ по развитию и поддержке модулей OEBS R12 Кадровый учет, Табельный учет и Заработная плата;
• Решение запросов, связанных с поддержкой и развитием системы на базе Oracle e-Business Suite (стандарт и кастом-код);
• Анализ и устранение существующих дефектов функциональности и данных;
• Разработка и последующее внедрение и сопровождение новой функциональности;
• Решение поступающих запросов 3-го уровня поддержки качественно и в срок (SLA);
• Ведение запросов на изменение системы с поставщиком ПО

Требования:

• Высшее образование по профилю ИТ или техническое;
• Опыт работы разработчиком направления Персонал по внедрению OeBS не менее 3 лет;
• Знание Oracle e-Business Suite (Персонал: HR, PL, TM/OTL);
• Экспертные знания Oracle SQL и PL/SQL, умение пользоваться инструментами доступа к СУБД (PL/SQL Developer, SQL Navigator, TOAD);
• Знание технологий XML / XSLT / SOAP
• Кроме стандартного пакета офисных программ MS Visio
• Знания трудового законодательства и налогового учета (в части расчетов с персоналом) является плюсом;
• Опыт разработки решений по автоматизации бизнес-процессов, включая решения интеграционных задач с другими модулями и системами;
• Средний уровень технического английского.

Условия:

• Официальное оформление в штат компании;
• Стабильный и прозрачный доход: оклад и премия по результатам работы;
• График работы: 5/2, удаленный график работы;
• Личностное развитие и карьерный рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов;
• Индивидуальную материальную помощь (компенсация процентов по ипотечному кредиту, дополнительные социальные льготы);
• Программу корпоративных скидок и привилегий: интернет, ТВ, сотовая связь, скидки от компаний-партнёров (отдых, покупки, обучение, спорт);
• Заботу о здоровье сотрудников: программа ДМС.